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县人社局:力促学习教育入心入脑

作者: 吴煜斌     来源: 来宾网—来宾日报     时间: 2016-06-23

县人社局结合新形势实际需求,采取五举措创新推进“两学一做”,力促党员学习到位、入心入脑。

创新活动载体。该局结合本部门管理服务民生工作的实际,以“‘两学一做’争先锋,服务基层保民生”为载体,深入开展“践行五诺五服务立足岗位争先锋”主题活动,在窗口单位开展“三亮三比”活动,重点提升办事效率及服务质量。

创新方式讲党课。领导干部率先以创新方式带头上党课,用PPT上党课,更直观,更形象,更易理解。课堂中穿插问题竞答互动,进一步提高党员干部主动参与党课、接受教育的积极性。

专题讨论形式设计新颖。科学制定学习讨论计划,确定专题学习讨论主题。制定专题学习讨论发言安排表,把全体党员分成4组安排发言,每一个专题集中讨论安排有中心发言。要求围绕专题进行3分钟的发言,并要求全体党员就4个专题结合自身实际用一两句话精炼概括“如何做‘四讲四有’合格党员”,使党员通过学习教育讨论活动。真正把“四讲四有”内化于心、外化于形,树立党员新形象。

开辟学习园地,为党员提供学习交流的平台。把每个专题党员发言稿和全体党员一两句话精炼概括的感悟展示在学习园地中,方便全体党员相互学习、相互借鉴、相互监督,保证了学习教育不走过场,取得实效。

及时选树典型。加强舆论引导,及时选树劳动仲裁院的李震洪同志为“两学一做”学习教育的先进典型,让党员同志学有榜样,超有标杆。

(吴煜斌)

 
 
编辑: 黄婷莉
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