25.82万

据统计，今年全县桑园面积达25.82万亩，产值约2.95亿元；百香果种植面积累计达2.6万亩。

55个

目前，全县已创建工业就业“扶贫车间”55个，提供工作岗位3367个，帮助贫困人口实现就业646人，人均月收入超1500元。

“‘扶贫车间’让我们在家门口就可以上班赚钱，同时又能照顾家庭，太好了。”近日，正在忻城县思练镇鸿源新城“扶贫车间”上班的搬迁户卢美芬笑着说。

鸿源新城“扶贫车间”的成功建设是忻城县全面落实“1234”工作思路，建设工业“扶贫车间”促脱贫攻坚取得实效的一个缩影。近年来，忻城县结合大石山区贫困县发展实际，以“1234”工作思路为引领，着力推进工业“扶贫车间”建设，带动贫困群众持续增收致富，为今年全县脱贫“摘帽”奠定坚实基础。

“1”即以“产业脱贫”为重点，大力夯实脱贫“摘帽”基础

忻城县通过出台文件，明确对发展桑蚕、百香果、甜糯玉米、育肥牛、山羊等五大特色产业和牧草、构树产业的农户给予扶持政策。对符合条件的企业、农村党员、小微企业主、农民专业合作社负责人、家庭农场主、种养大户和农业产业化企业负责人，以及在外创办企业、务工有意愿回村创业、建设“扶贫车间”带动贫困户增收脱贫的本土人才给予支持，推动贫困村特色产业提升发展。据统计，今年，全县桑园面积达25.82万亩，产值约2.95亿元；百香果种植面积累计达2.6万亩；牛存栏8.24万头；羊存栏9.31万只；牧草种植达5881亩。目前，全县已培养创业致富带头人203人，共带动950多名贫困群众发展产业，实现脱贫“摘帽”。

“2”即以“两条路径”同步推进，确保“扶贫车间”遍地开花

为加快解决贫困人口的就业、收入问题，县委、县政府以招商引资工作为突破口，重点引进富得森电子产品、红成运动器材、凡丰工艺品、菲太电子有限公司等企业进驻该县乡（镇）、村屯生产，解决广大农村留守劳动力就业问题。目前，全县已创建工业就业“扶贫车间”55个，提供工作岗位3367个，帮助贫困人口实现就业646人，人均月收入超1500元。

依托欧洞乡盛产百香果特色资源优质引进公司，建设“扶贫车间”，生产、销售百香果浆及新鲜百香果产品，带动周边果农实现增收致富。今年，仅欧洞乡就种有7500亩百香果，年产量约7500吨，按每公斤6元计算，一年可增收4500万元。

“3”即以“三种模式”全面带动，增加贫困群众就业机会

一是建设工厂式就业“扶贫车间”。借助落户在县城工业园区的信荣达电子科技有限公司、红成运动器材有限公司、凡丰工艺品有限公司等企业实力到乡镇或者在工厂内设置“扶贫车间”。目前，全县共有12家企业在工厂内设置“扶贫车间”，信荣达公司已在城关、思练、北更、遂意等乡镇建设8个“扶贫车间”，带动贫困群众就业200多人。

二是建设居家式就业“扶贫车间”。引进广东省维特斯进出口（佛山）有限公司，以手工编织竹制品为主，主要吸收贫困村留守妇女、有劳动能力的老人等富余劳动力就业，通过自由安排工作时间、按件计酬的方式增加贫困户收入。

三是建设“厂房+居家”式“扶贫车间”。利用易地扶贫搬迁安置点集中区铺面、周边村集体闲置房屋、土地等建设“扶贫车间”，解决无土安置搬迁贫困户就业问题，让贫困户搬得出、住得下、有收入。全县共有10个易地扶贫搬迁集中区，目前，已经在光明小区、金银花小区、鸿源小区、薰衣草小区等多个搬迁点建设“扶贫车间”5间，帮助220余人就业增收。

“4”即以抓好“四个到位”举措，确保扶贫工作取得实效

政策落实到位。对租用产权归村集体所有的“扶贫车间”所产生的场地租金，前三年给予全免。对需要签订劳务协议或承揽合同的，需要开展岗前培训的，人社部门按照相关要求给予落实。

责任落实到位。以乡镇人民政府为“扶贫车间”建设主体的，由乡镇主要领导牵头组织推动，动员返乡农民工、创业能手、致富带头人等积极参与脱贫工作，确保“扶贫车间”取得实效。

舆论宣传到位。通过广播、电视、手机、互联网等媒体，加大对就业“扶贫车间”的宣传力度，着力宣传各项扶持政策措施，形成良好的舆论氛围，确保扶持政策有效落地。

监督检查到位。相关部门要加强指导调度，定期监督检查。对存在违法违规生产经营行为的，取消建设资格；对弄虚作假、骗取奖补资金的，依法追究法律责任。

“忻城今年计划脱贫25895人，任务很重，难度很大。”县长李朝晖说，“为了如期实现整县脱贫‘摘帽’目标，我们将聚焦‘两不愁三保障’这一脱贫硬指标，尽锐出战，坚决打赢脱贫摘帽攻坚战。”