来宾网-来宾日报讯 近年来,忻城县针对外出务工就业人员多、农村留守妇女多、有意愿返乡就业人员多等实际,结合易地扶贫搬迁、粤桂扶贫协作、贫困村集体经济发展、乡村振兴等重点工作,在易地扶贫搬迁安置点和乡村建立就业扶贫车间,解决贫困劳动力、搬迁劳动力就业增收问题,为全县打赢脱贫攻坚战注入新活力。
截至去年年底,忻城县建成扶贫车间75家,带动3230人实现就近就业,每人每月实现增收1800元以上。目前,全县75家扶贫车间已有序复工复产,返岗就业近3000人。
落实优惠政策
优化营商环境
“我上班已经10多天了,再过不久,就可以领工资了,真是高兴!”3月6日,在忻城县城南新区易地扶贫搬迁安置点光明小区成满就业扶贫车间,搬迁户员工蓝未嘉告诉笔者。蓝未嘉成功上班就业,是忻城县疫情防控措施得力及扶贫车间建设带动农民就近就业取得实效的一个缩影。
据成满扶贫车间负责人麦成满介绍,他租了8间门面,政府给予免租金3年,这对一个返乡创业人员来说,是很大的支持和帮助。
2017年以来,忻城县结合优化营商活动,出台扶贫车间系列优惠政策,引导企业建设扶贫车间参与脱贫攻坚。一是实行厂房免租政策。政府投入财政资金,扶持企业建设、购买或租用厂房建设扶贫车间。企业新建扶贫车间厂房的,由政府投资建设,免3年租金;企业租用现有厂房作为扶贫车间的,免3年租金。3年后,企业每年按建设成本的8%缴纳租金,作为村集体经济收入。二是实施就业奖补政策。就业扶贫车间与贫困劳动力签订劳务协议或承揽合同,在1年内累计工作不少于6个月、给付不低于6000元劳动报酬的,按1000元/人的标准给予扶贫车间一次性带动就业奖补。
实行“N+”模式
推动车间落地
为切实做好就业扶贫车间建设工作,忻城县积极探索“N+扶贫车间”模式,让更多贫困群众实现家门口就业增收。
一是实行“本地企业+扶贫车间”。协调本地14家劳动密集型企业,在闲置厂房内设置就业扶贫车间,提供就业岗位1928个,实现企业发展与贫困劳动力就业双赢。二是实行“粤桂协作+扶贫车间”。依托粤桂扶贫协作,引进广东信宜企业在4个易地扶贫搬迁安置点、4个贫困村建设扶贫车间,提供535个就业岗位,解决贫困劳动力就业和贫困村村集体经济收入问题。三是实行“返乡人才+扶贫车间”。结合“万才返乡·共建小康”活动,投入资金扶持2名返乡人才建立扶贫车间,提供就业岗位200个。四是实行“招商引资+扶贫车间”。组织工作组赴区内外招商引资,先后引进厦门信荣达电子公司、广东富得森电子公司等8家企业建立扶贫车间,提供就业岗位1442个。
采取多种形式
促进灵活就业
针对不同贫困群众的实际情况,忻城县扶贫车间的另一个得力措施是帮助贫困户实现灵活就业,这些扶贫车间往往以手工加工业为主,通过分散加工、按件计薪酬的方式为贫困户增收注入活力。
如忻城县凡丰工艺厂的就业扶贫车间,由企业送订单下乡,统一配送原料、统一技术指导、统一配套机器和设备、统一上门回收,将竹篮、柳篮等手工艺品生产线延伸到户,让贫困劳动力除了可以到企业就业外,也可以进行家庭作坊式代工。目前,凡丰工艺厂共建立家庭作坊1036户(其中贫困户243户),每户预计月收入增加1600元。
结合产业发展和群众务工需求,忻城县建立工厂式集中就业、居家式分散就业、种养式传统就业、贸易流通式就业等多种形式的扶贫车间,扩大劳动就业范围。目前,全县通过认定的工厂式扶贫车间28家,新增集中就业2632人。
同时,依托种植、养殖基地,通过建立“5+2”特色农业产业扶贫车间,带动贫困人口就业。通过建立特色农产品集中交易市场,与贫困户建立稳定的产销关系,帮助贫困人口实现就业增收脱贫。目前,忻城县种养式扶贫车间主要以桑蚕、肥牛、百香果产业为主,共建立扶贫车间6家,带动61户贫困户就业,每户预计年增收1.2万元以上。 |