“作为一名共产党员，我只是做了我该做的事，没想到党组织给了我这么多的红榜点赞和荣誉。”麦宝恩激动地说。

麦宝恩是忻城县大塘镇六安村的一名农村党员。几年前，由于农产品销路不畅，村民种植的南瓜、葫芦瓜、佛手瓜，只能烂在地里，麦宝恩看在眼里、急在心里。2016年，麦宝恩带领村民创办惠农生态农业种养专业合作社，通过采取“公司+合作社+基地+农户”的经营模式，在周边乡镇设置22个收购站点，收购的瓜菜经过再修剪、再包装后发往外地市场，为农产品提供销路，带动群众致富，成为忻城县典型的致富带头人。

农村党员麦宝恩是忻城县执行“榜单问效”制度中表现较为突出的一人。近年来，忻城县以科学发展观统揽全局，创新实施“榜单问效”机制，不断深化党员分类管理评分定星工作，着力建设一支带头致富、带民致富的农村党员队伍，充分发挥农村党员的先锋模范作用，为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强的组织保障。

执行“红榜”点赞，激励先进党员担当作为。农村基层党组织结合党员积分管理季度评分结果，对评分排名靠前，平时表现突出的先进党员进行“红榜”表扬，并晒出积极参加学习教育、认真践行示范行动、模范带头创业致富、踊跃参与政策宣传、扎实开展结对扶贫等群众认可度高的旗帜党员。行政村党总支部通过优先推荐参与党内各种评选表彰活动、优先提名村级后备干部、优先安排帮扶项目、优先选派外出参观学习等形式给予“红榜”党员激励。

执行“黄榜”通报，提醒后进党员主动作为。对农村党员季度评分排名靠后，平时表现较差，在民主测评不合格票率达30%以上的问题党员进行“黄榜”通报，并下发《警示通知书》，要求问题党员3个月内完成整改。同时，采取党支部书记与其谈心谈话、指定帮助教育、建立个人整改台账、全程跟踪记录等措施，促其按期转化提升。受到“黄榜”通报的预备党员，延长预备期半年以上。被通报党员在整改期限内及时整改到位的，将整改情况书面上报所在党支部，党支部依据被警示党员整改情况进行鉴定，提出是否解除警示意见。

执行“黑榜”整治，处理不合格党员，严风肃纪。创建基层党（工）委“整转支部”（临时党支部），接收经“黄榜”通报后，警示整改成效不明显的问题党员，将其党组织关系转到“整转支部”进行为期4个月的帮教转化。由乡（镇）党委组织委员、纪律委员和政治过硬、能力突出、责任心强的优秀党员作为转化导师，通过诫勉提醒、谈心谈话等方式实行“一对一”结对帮教。转化期满的问题党员经“整转支部”核评、乡镇党委审定为合格档次后，组织关系重新转回原支部。经教育提醒仍有重犯累犯的党员，依据《中国共产党章程》有关规定进行组织处理，“黑榜”通报，并交由组织部门备案，提升党员队伍的纯洁性和先进性，实现“转优一个带动一批”的良好效果。

自“榜单问效”工作开展以来，该县对在疫情防控中表现突出的城关镇六华村黄兰付、欧洞乡欧洞村刘昌裕、马泗乡联团村蓝桂儒、新圩乡丹灵村蓝冰峰、遂意乡琼古村黄丽鲜，以及在脱贫攻坚工作中积极带动贫困户脱贫的大塘镇六安村麦宝恩、木兰村张光胤，义务参加乡村产业路建设的大塘镇敬流村蒙澄文等4973名党员进行“红榜”点赞，同时“黄榜”通报90人，“黑榜”整治3人。

自实施“榜单问效”机制以来，全县众多农村党员的思想意识、工作服务能力、致富带富能力都得到进一步提升，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保障。