《工作漂流》

作者：【日】稻泉连

译者：窦心浩/谭婉心

出版社：上海译文出版社

出版时间：2019年7月

内容简介：20世纪90年代，日本泡沫经济破灭，终身雇用制和论资排辈的时代走向终结，就业方式发生了根本的改变。曾经，找到一份工作就意味着稳定的人生；如今，未来充满了不确定性。30岁上下，换跑道似乎还不太迟。年轻人以不断改变对抗不安，在职场中漂流不定，寻找属于自己的生存方式。可究竟如何改变，该漂向何方？

漂，不仅仅是我们的专利。在国外也有很多“漂族”，不管是南漂还是北漂，在颠沛流离的生活中，有奋斗的热情，也有黯然的无奈。

很多时候，我们更多地把“漂”这样的生活方式，解释为对理想的执着。有人笑到了最后，有人黯然离场，但不管结局如何，都是对梦想发起的冲击。在《工作漂流》一书中，作者对“漂”进行了更深层次的心理分析。

作者发现，“漂”源于焦虑。而这种焦虑，是人们对自身保质期的担忧。

何谓保质期？我们所受的教育，在相当程度上也是有保质期的。也就是说，一个人在毕业后步入社会工作，在开始的几年，其所受的教育确实能在工作中发挥效果，但渐渐的，这种效果会越来越弱。直至最后，淹没在人群中，成了大众中的甲乙丙。

为什么会这样？这其实就是我们常说的融入。凡事都得适度，过犹不及。融入太快，把自己变成了速溶的溶质，就会磨灭自己的特质。这一点常常被很多人忽略。一旦步入社会，踏上工作岗位，很多人都要求自己尽快融入周边。却不曾想，这样的方式会让自己在教育中培养起来的特质泯然于众人。

从这个角度来看，“漂”正是人在潜意识里，对于这种焦虑所产生的抗争。

如何让自己避免沦为千人一面呢？最佳的方法，是根据自己的教育背景和特质，找到适合自己的人生跑道。用自己的长处，在适合自己的方向上一路疾驰。如此，终有一日能抵达风景如画的人生远方。

这个过程自然是曲折的，于是便有了“漂”。所谓的“漂”，我们多数人理解的仅仅是第一层含义，即距离上的“漂”。从此处到彼处，从故乡到他乡，这是很多人认为的“漂”。但作者指出，“漂”的意义中，对一个人的人生产生更重要影响的，其实是第二层次含义——工作上的“漂”。这两层意义，在多数“漂族”中是共存的。我们通常注意到的是第一层含义，工作上的“漂”却常被人所忽略。

工作上的“漂”，正是对于寻找人生跑道的不断尝试。《工作漂流》中提供了不少实地的案例。很多人开始工作后，发现并不见得适合自己，更重要的是，周围的人千篇一律，过不了几年，自己也会成为其中的一员，麻木不仁地把日子过下去。于是，不愿融入其中的人，选择了放弃眼前的安稳，踏上另一条“漂”之路。

这样的跑道转换，通常发生在走出教育象牙塔的最初那几年。这就是作者所强调的保质期，时间拖得越久，人的惰性越重。而且，当一个人彻底融入周围麻木不仁的群体后，重新选择的机会也就越来越小。在这之前，无疑就是一个人价值的黄金保质期。唯有在保质期内勇于尝试，才能找到适合自己的人生跑道。

本书作者对于“漂”的态度，不尽是反对，也不尽是赞赏。“漂”这样的生活，从不同的角度，看到的是不同的方面，可以是对自己与生活的迷茫，也可以是对现实的抗争，更可能是对理想的执着，或者兼而有之。作者不想对“漂”下定论，而是尊重每一个人对生活的选择，尊重个体的自由。

“漂”，没有正确的标准答案。某个人在某个时期，坚持自己认为正确的事，就是人生的标准答案。社会的多元化鼓励人们在生活中勇往直前，这种态度比起“漂”生活的本身，更值得我们深思。