3月15日,市委人才工作会议在市行政中心召开。市委书记何朝建出席会议并讲话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和党中央、自治区党委人才工作会议精神,按照自治区的部署要求,结合市第五次党代会谋划的目标任务,全力把来宾打造成为广西区域协调人才发展先行区,奋力开创来宾人才工作新局面,持续强化人才对经济社会高质量发展的引领和支撑作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委副书记、市长廖和明主持会议,市人大常委会主任韦平出席会议。 何朝建指出,党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业全局高度,着眼实现“两个一百年”奋斗目标,围绕人才工作和人才发展作出一系列重要论述,为新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。去年12月,自治区党委书记刘宁在自治区党委人才工作会上提出,要围绕凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西,以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推进新时代人才强桂战略,支持设区市结合实施国家和自治区重大发展战略、重点功能区建设等,建设自治区级人才发展先行区。全市各级各部门要全面贯彻落实党中央、自治区党委关于人才工作的决策部署,解放思想,树立大人才观念,把人才资源开发放在最优先位置,四面出击,主动寻找、主动争抢,将更多的人才引到来宾,要营造良好的人才发展环境,让人才进得来、留得住、发展得好,为全市经济社会高质量发展和乡村振兴提供支撑。 何朝建指出,当前我市正处于发展关键期,来宾的发展需要大量高素质人才作为支撑。我市要全力打造广西区域协调人才发展先行区,奋力开创来宾人才工作新局面,具体目标就是:到2025年,全市各领域急需紧缺专业人才、高校毕业生数量大幅增长,企业创新主体地位进一步增强,科技创新人才队伍建设取得重要进展,产业链、创新链、人才链融合发展格局初步形成;到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,以人才引领产业、以产业集聚人才的作用明显增强;到2035年,人才队伍数量和质量大幅提升,形成在关键领域的人才竞争比较优势,为来宾建成新兴现代化工业城市,提供有力人才支撑,为广西打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地作出来宾贡献。 何朝建强调,打造广西区域协调人才发展先行区,要突出重点,抓住关键,广开渠道,坚持“项目引才”“平台引才”“乡情引才”“飞地引才”,用更广阔的视野发现人才,用更多样化的手段引进人才,争取引一个好一个,全力确保人才引得进、留得住、能发挥作用;要精准施策,着眼长远发展,强化系统思维和战略思维,立足来宾实际需要和优势特色抓好人才培育,研究制定全市人才发展规划和乡村人才振兴专项规划,围绕中心大局在重点产业、医疗和教育等民生领域,打造来宾育才品牌; 要强化服务,采取分层分类、主动联系、点对点服务的方式,及时解决中高层次人才在工作、生活和创新创业过程中遇到的困难和问题,切实将服务体现到“关键小事”上、关爱落实到“急难愁盼”处,消除人才后顾之忧,让人才在来宾潜心钻研、尽展其能;要不拘一格,综合运用多种手段用好人才,让人才聚焦产业发展,激励人才创新,善于借势借力用人才,坚持基层导向用人才,努力让在来宾各类人才“人岗相适”“人尽其用”。 何朝建要求,要加强党对人才工作的全面领导,各单位党委(党组)要坚持树牢“怎么重视人才都不为过”的意识,把人才工作和中心工作同谋划、同部署、同推进,摆上重要议事日程;要健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局;要深化人才发展体制机制改革,针对问题、痛点、堵点、难点,制定政策机制,充分释放各类人才的创新创造活力;要用好绩效考核“指挥棒”,推动人才工作效能提升。 廖和明要求,全市各级各部门要迅速传达学习贯彻落实本次会议精神,切实提高政治站位,树立强烈的人才意识、责任意识,自觉从战略和全局的高度推进人才工作;要围绕中心工作,谋划好人才队伍建设,抓住工作重点,明确短期目标和长期规划,加快补齐人才短板,突破发展瓶颈;要强化责任担当,深入开展调查研究,摸清各行各业各领域人才队伍的家底,探索建立高质量的人才工作方案方法和路径,围绕人才工作目标任务,综合施策,精准发力,推动人才工作落实。 吴晓丽、彭顺克、廖长友、农毅、蒋卫生、龚铮铮等市四家班子领导出席会议。武宣县、金秀瑶族自治县、市工业园区、市人力资源和社会保障局、市人民医院的负责人在会上作交流发言。
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