今年以来,市工业园区积极探索数字经济党建新模式,创新实施以提升组织力、服务力、引领力和影响力为实践导向的“四力提升”工程,用红色力量为数字经济产业发展提供新动能,推动数字经济产业不断发展壮大。 聚焦党的组织力提升 以“三个夯实”强化党建引领 夯实数字经济领域党的组织建设。在来宾数字发展大厦成立数字经济行业联合党支部,以党建联企业、聚合力,协同打造中沛电子信息产业园等党建示范点,以点带面促进数字经济领域党建整体提升;突出“驻企服务”与“党建指导”一肩挑,坚持把支部建在产业链上、把党员聚在产业链上,依托产业链、区块链条向园区15家规模以上数字经济企业择优选派“党建指导员”。 夯实数字经济领域党务人才队伍。建立健全数字经济领域党支部党组织书记后备人才库,重点培养数字经济企业党员负责人和工程项目负责人;今年新增登记入库数字经济企业后备人才10余名,确保数字经济企业党组织党务人才的活头源水和生机活力。 夯实数字经济领域企业发展后劲。定期开展线上“带岗直播”,通过“点对点”给企业送工、开设云上课堂等一系列有效措施,帮助数字经济领域企业新招录员工2000余人。 聚焦党建影响力提升 以“三项机制”优化服务水平 强化部门联动机制。采取“业务职能部门+行业龙头企业+产业平台”模式,建立业务部门与数字经济企业党组织直接联系制度,推动“一体联动、条块联合”的多元共建机制。 完善精准招商模式。围绕新兴产业、科技创新、集群转型等领域,成立数字经济产业招商组,利用来宾市产业大数据精准招商平台,加大招商引资力度,提高招商引资落地成功率。目前,依托“线上+线下”招商平台,数字经济产业链外出招商活动6批次,成功签约数字经济产业项目11个,在谈项目27个。 创新服务工作机制。深入实施“网格化+产业集群+工业振兴特派队+职能部门”等“四+”服务模式,目前,累计受理数字经济产业相关企业在运行管理中遇到的问题困难45个,问题办结率达90%。 聚焦党建服务力提升 以“三个平台”凝聚发展合力 搭建数字赋能平台。通过数字赋能,成功打造“工业云”平台,29家企业实现“上云”,17家企业获认定为科技型中小企业,并发展50个生态合作伙伴。 搭建党员教育平台。针对数字经济企业党员年轻化、高知化、流动性强等特点,创新党员教育新方法,开设“云上课堂”10多场,发布一系列“党课套餐”,实现党建工作信息化、在线化、数据化。 搭建共建共享平台。深入实施“党旗领航+”行动,加强联建共建活动,园区数字经济产业集群指挥部与相关企业开展联建共建活动5场次,为企业解决问题困难20余件。 聚焦党建引领力提升 以“三项举措”实现赋能发展 推动“党建+数字产业化”赋能。坚持党建引领,围绕数字经济全产业链,重点培育打造由新型显示、人机交互、智能终端、电子新材料四大产业链条组成的“智能终端”产业体系,持续推动数字经济重大项目、创业空间等资源集聚发展。 推动“党建+企业数字化”赋能。依托福斯派、汇元锰业等龙头企业,着力打造智能生产线、智慧工厂等,率先探索产业数字化转型。目前,园区成功培育了中沛光电供应链金融、来宾广投新材料智能工厂、广能热力公司智慧热网监控云等示范项目。汇元锰业、丹宝利获自治区认定为智能工厂,显沛科技获自治区认定为数字化车间,园区智能工厂、数字化车间6家,企业数字化发展水平不断提升。 推动“党建+产业数字化”赋能。积极推进广西糖业大数据云平台来宾片区推广工作,已设立糖业云来宾运营中心。今年上半年,糖业云App在全市得到有效推广,在全市6县(市、区)糖业主管部门、65个乡镇、14家制糖企业,开展专题培训17场次,受训1600多人。糖业云App的广泛推广,获得自治区糖办的通报表扬。
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