市政协委员、来宾市委社会工作部副部长黄维春介绍，我市长途货车、同城配送货车、网约车司机，网约配送员、快递员、网络主播等“三车两员一主播”新就业群体约1.1万人。当前针对该群体的服务保障已有一定成效，但仍存在宣传引导形式单一、思想引领成效不足，服务场景供给不精准，个性化服务欠缺，参与基层治理渠道不畅、激励机制不完善等短板。

她建议，创新宣讲形式，依托服务驿站开展政策宣讲、价值引导微课堂。整合党群服务中心、暖心驿站等资源，统一标准、均衡布局服务阵地网络。深化政企社联动，优化配送停靠、便民休憩等配套。常态化摸排群体诉求，建立需求台账，实施精准画像、靶向服务。推动多部门协同赋能，用好“小哥来说”平台，落实“上报—归集—分办—办结—回访评价”闭环机制，前移服务关口。依托行业党委建强党组织，补齐组织服务短板。搭建议事建言渠道，推行志愿积分激励、选树先进典型，引导激励新就业群体积极参与基层治理。

周春涌点评：黄维春委员聚焦新就业群体，围绕加强新就业群体友好场景建设提出建议。下一步，我市将统筹推进驿站、商圈、园区友好服务阵地布局，优化从业者通行、停靠、休憩现实条件；建立常态化诉求摸排处置闭环，落实各部门分类服务保障；适时建立新就业群体参与基层治理平台，引导广大新就业群体从“城市劳动者”转变为“治理参与者”，凝聚蓬勃向上的城市新力量。