市工业园区积极探索“党建+服务企业”“党建+组织建设”“党建+队伍建设”的“党建+”模式，把党建工作融入项目建设、企业技术创新等重点工作中，以党建为引领，发挥企业党支部的战斗堡垒作用，激发企业发展活力，推动党建工作与园区、企业发展“同路行、齐步走”。

“党建+服务企业”，助推项目顺利建设。园区把推行党员领导干部联系重大项目制度作为推动全面从严治党、践行群众路线、优化营商环境的一项重要内容，充分发挥党员领导干部联系群众、服务基层的表率作用，帮助企业理思路、找差距、想办法、促规范，加强规范化建设。此外，实行“一个项目、一个工作组、一份任务清单、一张进度表、一个微信工作群，一抓到底”的工作模式，有力、有序、有效地组织推进重大项目建设。今年上半年，园区联系领导和各部门深入项目现场共70次，协调解决重大项目推进过程中出现的困难、问题30多件。

“党建+组织建设”，促进企业健康发展。园区党工委紧扣企业科技创新和产业发展，在企业合力设置党员先锋岗、责任区，鼓励企业和党员员工大胆实践、大胆创新，让党建工作与企业发展互融互促、协调发展，为企业健康发展提供强大的精神动力。其中，广西恒达电机科技有限公司党支部以“一领域一主题、一支部一亮点”为目标，统筹推进党支部规范建设，充分发挥党组织引领、党员模范带头作用，支持企业生产经营，实现企业经济效益和社会效益的统一，连续5年经营业绩逐年稳步上升。

“党建+人才队伍建设”，充分发挥带头示范作用。园区积极发挥党组织书记和企业党员在园区建设发展中的引领带动作用，严格党员日常教育管理，发挥党员在企业经营发展中的先锋模范作用。坚持党管人才原则，制定人才实施方案，引进高学历人才，助推园区人才队伍建设。2016年6月至2019年6月，园区引进的一名高学历人才到广西银海铝业有限公司挂职，其利用自身专业知识，与技术人员一同为企业攻克多项技术难题，提高生产效率，节约生产成本近450万元。园区还积极推行“创新在院校，创业在地方”的校地“双创”联动计划，鼓励园区非公企业与各地高校、科研院所开展广泛合作，着力构建党建联建、党员共培、人才共育和资源共享的校企合作新格局。目前，园区10多个非公企业与广西大学、武汉大学、广西科技师范学院等高等院校开展校企合作，多方位刚性或柔性引进人才。