兴宾区人大常委会党组坚持“实干为要、创新为魂”，紧密围绕市委“基层基础夯实年”行动部署，全速激活党建“红色引擎”，推动党建工作与人大履职深度融合，切实把政治优势、组织优势转化为服务区域发展“六大定位”的强大合力。

把战斗堡垒筑牢在基层基础最前沿

组织联建，下好全域“一盘棋”。打破机关与基层的壁垒，常委会党员领导带头与基层人大代表联络站“结对联建”，机关党支部主动与社区、企业、部门党组织“牵手共建”。兴宾区高标准打造20个党建协同联建示范点，推动267个标准化代表履职平台与党群服务中心深度融合，实现“场地互用、人员互通、信息互享”，构筑起“集团作战”的履职新格局。

阵地赋能，激活一线“前哨站”。坚持把党支部（党小组）建在产业链上、建在联络站里。在河西街道向阳社区，“七彩九色”作战图让社区治理一目了然；来华街道高新社区的“侨胞服务专窗”温情解决诉求127件；碳酸钙产业链上，创新建立“党建+联络站+产业”专业站点，协调解决企业延链补链、权证办理等急难愁盼问题，助力钙基产业年产值突破15亿元。这些扎根一线的红色阵地，已成为代表联系群众的坚强堡垒和服务发展的前沿哨所。

把精准监督聚焦在“一老一小”关键处

聚焦“一老”，守护幸福晚年。针对养老难题，连续两年开展监督，推动政府投入365万元改造福利院消防设施，建成8个乡镇区域养老服务中心，实现街道综合养老服务中心全覆盖。社区助餐点全面推行“刷脸就餐”，让老人暖胃更暖心。

聚焦“一小”，点亮成长梦想。聚焦教育发展，推动实施学校建设项目317个，新增学位13330个；创新推行课后服务“4+1”模式，助力滨江小学获评全国中小学人工智能教育基地，多所学校荣获“全国文明校园”称号。

把履职担当书写在“四个专班”第一线

2025年，紧扣兴宾区委组建重大项目建设“四个工作专班”部署，兴宾区人大常委会主动靠前，牵头组建农业设施专班，班子成员全员压上、分赴一线。

头雁领航，扛起攻坚重担。常委会主要领导担任农业设施行业类项目专班组长，推动监督从“程序性”向“实质性”转变。坚持每月调度，逐个研究项目推进过程中的用地、资金、审批等堵点；实施“红黄绿”三色管理，对进展顺畅的“绿色”项目强化保障，对存在问题的“黄色”项目派单督办，对困难较大的“红色”项目重点攻坚、限期销号。班子成员同步参与其他专班工作，定期深入项目现场跟踪进度、协调解决实际困难。

精准破题，疏通发展梗阻。在服务“甜蜜事业”中，常委会聚焦蔗叶离田难、机收损耗大等发展梗阻，组织农业设施专班党员骨干深入田间开展“蹲点式”调研。通过协调引入资源化利用技术、推动出台扶持政策、引进离田企业、优化机收补贴流程，有效破解糖业发展难题，助力2025/2026年榨季糖料蔗种植面积、进厂原料蔗、食糖产量三项指标持续领跑全国县级首位，带动8.17万户蔗农人均收入约1.06万元。

把为民初心践行在“三个年”主战场

人大工作的根基在人民，力量在代表。常委会以“招商引资突破年”“法治建设提升年”和“行政效能提升年”为抓手，将党建成效体现到治理效能提升和民生福祉增进上。

招商引资冲在前。常委会主要领导亲自带队，远赴广东、四川、贵州等地，围绕中央厨房、富硒农产品等重点项目靶向招商。农业专班党员骨干与人大代表更是将招商洽谈桌搬到田间，用鲜活的“田间数据”说话，以资源优势引商，一批优质项目正加速落地。

法治建设出实招。常委会党组书记认真履行依法治区委员会委员职责，对兴宾区92个单位开展法治问题“大起底”，逐个部门走访、逐个问题过筛，推动建立行政诉讼败诉风险预警机制，实现行政机关负责人出庭应诉率100%。深化“代表监督+河长制”，连续三年对北之江流域开展“回头看”，推动水质达标率从72%跃升至98%。

行政效能大提升。常委会践行“一线工作法”，改文风、转会风、优作风。在三五镇的旱改水耕地流转现场、良江食品产业园工地，人大代表现场办公、协调资金、督促进度，推动210万元惠农资金及时拨付，以实干作风诠释“走进基层全是办法”的履职共识。