今年以来，象州县紧扣“136”发展战略，以理论铸魂、强基固本、选贤任能、产才融合为主线，将党建融入产业升级、基层治理、民生改善、人才集聚等关键节点，让组织优势转化为县域现代化的澎湃动能。

思想淬火，校准前行航标。象州把树立和践行正确政绩观当作“必修课”，精准纠治作风偏差，压紧压实担当责任。围绕乡村振兴、激励干部担当作为等主题开办专题培训班11期，培训业务骨干1100余人次；创新推出“集中授课+云端送学+一线实战”融合模式，轮训党员1.5万余人，开展“党课开讲啦”活动超800场次，为5500余名行动不便的老党员送学上门。理论学习不再囿于室内，而是直抵田间地头、车间厂房，做到全员覆盖、一个不落。

民声有应，温暖触手可及。全面开展“温暖象州”专项行动，建立“访、听、解、谋、评”闭环响应机制。线上，政务新媒体与12345热线联动，整理形成有效诉求297件，已办结243件，其中承诺办结件162件，即办件101件，办结率81.8%；线下，1200余名干部下沉走访366次，破解民生难题400余件。同步实施“五抓五促”强村计划，38支驻村工作队共争取项目资金1480余万元，落地道路、水利等项目78个，办结民生实事970余件，化解基层矛盾250余起，村级集体经济总收入突破390万元，乡村振兴根基越夯越实。

堡垒筑强，产业枝繁叶茂。深入开展“四力强基、三争赋能、两比提效”行动，依托“三争赋能”谋划储备项目593个，总投资373.8亿元，累计争取各类专项资金超17.99亿元，并获评国家乡村振兴示范县、自治区县域经济“创先争优”产业功能试点县。围绕“两核两带三区”产业版图，将党建链条嵌入粮油、木材、温泉文旅、智能制造四大优势产业链，5家企业9个项目入选广西“人工智能+制造”典型案例。新兴领域党组织覆盖持续扩面，非公企业党组织覆盖率达70.59%，社会组织党组织覆盖率达76.32%。80名党建指导员驻企“贴身”服务，15个县级基层党建工作样板次第开花，以点带面推动全域基层党建提质增效。

严管厚爱，淬炼年轻铁军。健全干部“选育管用储”全链条机制，针对国企、教育、医疗各领域管理制度同步补短板强弱项。开办干部能力提升专题培训班7期，培训乡科级骨干1446人次，建起136人的优秀年轻干部储备库，择优选派60余名青年干部到乡村振兴、项目建设、矛盾调解一线“墩苗”。今年以来，52名实绩突出干部获提拔，33人进一步使用，10人职级晋升，1名干部荣膺全区一等功公务员，重实干、重实绩的用人导向更加鲜明。

全链服务，人才与城双向奔赴。持续完善人才配套保障，办好青年人才夜校、人才联谊活动，落实安居、入学、创业等一揽子扶持政策，构建“一站式”人才服务链条。上半年引进人才230余人，开展“家燕归巢”行动，吸引200余名大学生返乡实践，以“县聘乡用”选派17名医疗骨干下沉基层。对接50家重点企业，摸清用工需求，联动清华大学、浙江工业大学、广西大学等高校深化校地合作，推动前沿科研技术和优秀人才资源落地本土企业，精准补齐基层人才短板。

潮涌桂中，奋楫者先。下一步，象州县将持续释放党建引领“乘数效应”，让红色动能深度融入产业、治理、民生、人才领域，奋力打造“产业盛、开放活、城乡美、百姓富、生态优、治理强”的现代化新象州。