“这块山林权属终于敲定，这下踏实了！”5月22日，武宣县三里镇长乐村委会议室里，麻村屯、点村屯村民代表相继在调解协议上按下红手印，一起历时49年、涉及172亩山林的历史权属纠纷顺利办结。

历史遗留起争端

邻里隔阂积年深

纠纷始发于上世纪70年代，因岁月更迭，山林界标损毁遗失，早期档案记载简略模糊，两个村民小组对白坟岭片区林地归属各持己见、互不相让。

长年以来，双方因地界频繁产生矛盾，种树伐木、道路通行屡起争执，甚至出现肢体冲突、报警处置情况。矛盾日积月累，既损害群众切身经济利益，也割裂邻里乡情，若不能妥善处置，极易诱发群体性矛盾，成为基层治理棘手难题。

创新工作新思路

精准施策化积案

面对陈年积案，三里镇摒弃折中调和模式，立足本地实际，创新推行“1132”矛盾调解工作法，靶向攻坚化解矛盾纠纷。

“1”个核心强引领。以党建引领调解全过程，组建临时党支部牵头攻坚，吸纳老党员、老干部等“五老”人员力量参与调处。工作人员深入田间地头、农户家中，通过家常谈心、座谈交流的方式宣讲政策法规，引导群众理性看待历史遗留问题，牢牢把控调解正确方向。

“1”线攻坚摸实情。转变办公模式，将调解阵地搬至山林现场。工作人员实地踏勘丈量，走访村内高龄知情群众，翻阅存档史料，细致梳理还原1977年以来分山原貌，厘清地界脉络，为调解裁决提供事实依据。

“3”维联动聚合力。构建“镇统筹、村主抓、部门协同”治理体系。镇上统筹调配人力物力，村级干部利用“人熟地熟”优势入户疏导；综治、林业等部门提供技术与法律支撑，打破壁垒，形成攥指成拳的调解攻势。

“2”端兼顾促和解。坚守法律准则与乡土人情双重底线。一方面以案释法，明确法律底线；另一方面以情化怨，抓住两村同宗同源的情感纽带，通过“背靠背”疏导、“面对面”协商，引导双方换位思考。最终，这起长达半个世纪的恩怨画上圆满句号，实现案结、事了、人和。

擦亮名片树品牌

打造治理新样板

“1132”工作法不仅是调解纠纷的“说明书”，更是理顺基层治理的“总钥匙”。以往基层矛盾调解多依靠人情劝说、口头调和，治理方式零散被动。如今，三里镇依托“1132”工作法，把全镇专业力量“拧成一股绳”，把调解流程“跑通一条线”，真正实现“碎片化治理”向“系统化解题”的跨越。

下一步，三里镇将持续擦亮“三里有理”基层治理品牌，推动“1132”工作法迭代升级，从化解个案的“应急处方”转化为常态化治理的长效机制，从单点突破的“点上开花”走向全域推广的“面上结果”，打造可复制、可推广的基层治理“三里样板”。