为践行习近平主席强军思想，适应新时代要求，广西军区党委决定在来宾军分区所属6个县（市、区）人武部组织开展“加强人武部全面建设，立起‘广西标准’”先行试点建设工作。

    一年来，为努力立起人武部建设“广西标准”，来宾军分区坚持问题导向，按照“突出‘三味’、软硬结合、贴近实际”的思路，充分调动军地力量，采取上下联动、军地合力、整体推进的办法，在探索论证中聚智发力、攻坚克难，实现了人武部建设内涵式发展，外部形象焕然一新，内部机制更加顺畅，立起了备战打仗的导向，树起了军事机关的样子。

    党管武装金不换 凝心聚力担使命

    军分区人武部具有双重领导制度和双重保障机制。针对这一特殊性质，军分区党委和地方党委政府凝心聚力，共同发力支持人武部建设发展。

    今年1月23日，在来宾军分区党委全体（扩大）会议上，市委书记、来宾军分区党委第一书记农生文强调：“要不断改进党管武装工作的组织领导、制度机制和方式方法，推进全面从严治党，加强党委自身建设，牢牢把握党管武装工作正确方向，确保人民武装始终置于党的绝对领导下。”

    为紧紧依靠地方党委政府的建设力量，在受领试点任务后，来宾军分区及各人武部主动向市、县党政主要领导汇报相关内容，积极沟通协调，并利用议军会、国动委会、武委会和党政领导机关过“军事日”活动等时机，大力宣传习近平强军思想，新体制下军分区人武部的职能使命，以及开展人武部建设试点的目的和意义。在来宾市本级，先后召开5次市委常委会、政府常务会进行专题学习，研究部署试点工作。市、县两级党委政府，特别是“第一书记”，都对加强人武部建设形成了共识。

    一年多来，各县（市、区)主要领导纷纷自觉担起党管武装分内之责，组织了近100名领导干部深度参与试点建设，调动了7家政府骨干企业施工建设，为试点工作顺利推进夯实了基础。

    为充分发挥军分区党委的核心领导作用，来宾军分区针对党委班子调整面比较大的特点，抓住影响人武部试点建设的“牛鼻子”，从抓统一思想认识入手，利用党委中心组理论学习、专题民主生活会、任前谈话等时机，深层次开展谈心交流活动，不断增强班子成员对开展人武部试点建设的认同感和责任感，使党委班子始终形成共识：新体制要有新标准、新气象要有新作为、新要求要有新担当。

    同时，来宾军分区在强化党管武装上，还从强化主人翁意识入手，充分发挥干部职工的战斗队作用，在坚持进行试点动员教育的基础上，深入开展“改革强军尽职责”“新时代新气象新作为”和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛组织“与野战部队比苦累，与地方政府比担当”和“我们的单位谁来建”的大讨论活动，加深理解强军目标，强化担当意识，切实提高干部职工参与试点建设的积极性、主动性。

    把准定位严要求 着眼物化见实效

    “民兵参战支前需要担任哪些任务？廉洁征兵‘六个不准’的内容是什么？”4月9日，武宣县人武部上演了一场精彩的专武干部业务能力素质演练，各乡镇基层专武干部均熟练地回答抽考题目。而来到武宣县人武部围墙外，一眼可见“全开放式”的国防教育长廊，群众可以免费参观；在办公楼醒目位置有“强军目标”“四军”“四铁”标语，“军味”浓厚。走进该部作战动员指挥室、值班室、战备器材室等重点库室，各类设施和器材一应俱全陈列整齐。

    武宣县人武部部长杨文彬介绍，该部受领试点任务以来，按照人武部建设标准开展建设，经过近两年的努力，武宣县人武部发生了明显的新变化。

    “试点成果可复制、可推广、有生命力。”这是广西军区对来宾军分区人武部建设试点的要求。

    为实现这一目标，来宾军分区深入研究相关精神和建设标准，提出建设试点必要把握“聚焦备战、统一基本、着眼实用”等三点，并坚持在“边实践边检验、边论证边完善、边建设边固化”上下功夫，以看得见的“物化”成效为目标抓好建设。

    在“物化”硬件设施上，来宾军分区通过抓硬件设施建设，使人武部“军味”“战味”“兵味”由无形变有形、由看不见变看得见；在“物化”制度机制上，来宾军分区坚持用标准指导建设，在建设中不断充实完善标准，如此不断实践、不断探索，使标准体系更加完备、更加贴近实际；在“物化”能力素质上，来宾军分区注重把试点建设作为舞台和载体，锻炼干部能力素质。

    “我们注重把试点建设作为舞台和载体，锻炼干部能力素质。”市委常委、来宾军分区司令员吴达夫说，来宾军分区通过抓熟悉法规、掌握法规建设，使大家提高了依法办事能力；通过抓策划、抓实施、抓验收等环节，使大家积极参与到各项工作，提高实际工作能力；通过在抢险救灾、安保警戒、应急处突等大项任务中锤炼队伍，受到群众高度赞誉。

    有的放矢提效率 责任分明达标准

    “天下虽安，忘战必危”。金秀县城中心国防文化街和国防教育馆，成为群众了解国防知识、强化国防意识的好去处，群众在逛街时就可以接受国防教育。

    4月9日中午时分，象州县人武部民兵训练基地的民兵在烈日下展开训练，有单兵战术综合训练、轻武器射击等多项训练内容，大家动作顺畅、配合默契，令人称赞。

    ……

    人武部试点建设是个系统工程，来宾军分区政委李定阳说：“我们理思路、明要求、定责任，采取统筹推进、分类指导、军地合力等措施，尤其是注重把谋划示范放首位、把细化责任当抓手、把全面督导做保证，有效推进了试点建设的落实。”

    把谋划示范放首位。在试点展开前，来宾军分区对整个试点工作进行了统一筹划，具体到每一个实施方案、每一个建设项目、每一次涉及论证等。例如，在抓作战动员指挥室建设中，针对人武部原有作战室设置不规范、功能不完善等问题，来宾军分区着眼拓展深化作战动员指挥功能，专题研究设置标准，并先后5次会同地方相关部门反复论证，最终拿出基本方案，实现了内部功能模块、要素设置、基本布局的统一。

    把细化责任当抓手。在市、县两级均成立了军地试点工作领导小组，联合出台了人武部建设试点方案，明确了建设内容、标准要求、任务分工；在执行层面更是进一步细化具体任务，明确了具体责任，试点建设中，实现了把各项任务具体化、把责任主体明确化、把具体抓建责任化。

    把全面督导做保证。坚持把检查督导贯穿试点建设全程，组织纪委的监察督导、上对下的重点督导，持续把压力传达到各项工作末端。例如，坚持周报告讲评制度，对一周的工作完成情况及需要协调解决的问题，军分区领导及时讲评和提出要求；坚持不定期现场检查，对抓建无力、进度滞后的，采取适当形式进行通报批评、约谈相关领导；坚持将试点建设纳入市、县两级武装工作绩效考评和人武部党委第一书记述职，构建跟踪问效、奖优罚劣的责任机制。

    经过一年多的建设，当前来宾军分区在加强人武部建设、立起“广西标准”的实践和探索中，取得了初步成效。来宾军分区将继续撸起袖子加油干，持续深化人武部全面建设，不断推动“六个广西”落实落地。