3月19日，我市召开全市组织部长会议，为抓好今年组织工作指明了方向。2020年，全市组织系统将紧扣市委“一聚力、三攻坚、一提振”工作思路，聚焦“健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度”抓好组织工作，为实现来宾高质量发展提供坚强组织保证。

初心如磐，使命如炬，必须在强化理论武装上提高站位。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，加强对领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实推动全市领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

为政之要，在于用人，必须在干部队伍建设上真抓严管。紧扣全市发展大局和明年换届需要，通过调研掌握领导班子底数、加强领导班子专业化建设、强化领导班子整体功能等有力措施，年内实施干部专业化能力提升计划、重大项目建设标兵工程、年轻干部“青苗工程”等，大力选拔敢想敢拼、善作善成的猛将闯将干将，超前谋划各级领导班子建设。大力开展“新时代担当作为善作善成好干部”评选工作和“桂中发展先锋”选树活动，引导广大干部践行“四为”理念，让敢担当、善作为成为来宾干部的鲜明特质和主动追求。以强化政治监督为重点，严格执行《“昏庸懒散拖”干部组织调整办法》，做实做细日常监督，抓好领导干部个人有关事项工作，从严从实管理监督干部。

基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源，必须在夯实基层基础上持续用力。在弥补“两新”组织“两个覆盖”质量、党在农村的组织覆盖、易地扶贫搬迁安置点工作覆盖质量等短板上下功夫，实现党的组织和党的工作全覆盖；在突出政治功能、健全组织架构、加强队伍建设、完善体制机制上下功夫，坚持和加强党的全面领导落到基层治理各方面全过程，提升党建引领城乡基层治理水平。

在认真贯彻落实中央有关党内法规和指导性文件，以及自治区党委“提质聚力”系列文件精神上下功夫，贯彻落实好党支部工作条例，统筹推进基层党组织提质聚力，推进各领域党建全面进步全面过硬。

人才蔚则事业兴，必须在加快集聚人才上主动作为。紧跟市委、市政府重要工作部署，把加快人才制度和政策创新摆在更加突出位置，着力优化人才发展环境，打好“乡情牌、青年牌、柔性牌”三张牌，深入实施“引老乡、回故乡、建家乡”人才回引工程，实施“麒麟英才”引进计划，组织开展“智行来宾”和大学生暑期实践活动，探索设立“人才飞地”，把各方面优秀人才集聚到来宾事业发展中来。聚焦优势产业和社会事业发展，重点打造企业人才、青年人才、乡土人才、专技人才“四大人才方阵”，扎实抓好人才培育工程，筑牢推动来宾改革发展的智力支撑。