中国共产党百年奋斗的宝贵历史经验，为我们走好新时代赶考之路提供了遵循，指明了方向。在实现党的第二个百年奋斗目标的赶考路上，组工干部要坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧握发展的“接力棒”，走好脚下的“长征路”，抢抓机遇、乘势而上，全力推动党的二十大精神落实落地，以高质量的组织工作推动武宣经济社会高质量发展。

一、把“对党忠诚”作为立身之本

组工干部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，毫不动摇、不折不扣地执行党的政治路线和组织路线，做对党忠诚、勤政为民的模范。

（一）坚定理想信念，涵养精神动力

坚定理想信念是共产党人安身立命的根本，组工干部作为“管人才、管干部、管党员”的干部，是党的干部中的鲜明代表，要始终坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。组工干部要深入学习领会党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持一致高度，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，走好新的赶考之路，确保党的组织路线、干部路线得到贯彻落实。

（二）加强理论学习，保持行为定力

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出全面部署。作为党员干部要重视学习，树立树牢终身学习理念，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广西工作的重要指示批示精神摆在首要位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到学深悟透、常学常新，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步树牢宗旨意识，在践行为民服务中坚守初心使命，持续用党的创新理论武装头脑，夯实对党绝对忠诚的思想根基。注重从政治上把握大局、看清问题，组织工作才能上质量、上档次、上水平，才能更好地围绕县委、县政府的工作要求，全面提升组织工作服务大局的能力和水平，进一步贯彻落实好新时代党的组织路线。

（三）忠实履职尽责，牢记担当使命

为组织工作负责是组工干部的工作职责。作为组工干部要认真学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握新时代、新征程党的使命和党的中心任务,牢记担当使命，以更高的标准要求自己、以更强更实的担当要求自己，时刻牢记肩负的职责，认真履职、全力尽责。带头做“两个维护”的坚定践行者，对党绝对忠诚，不断强化政治引领，引导广大党员干部在为民服务上实在干事，在推动发展上实干实效，在担当作为上敢拼敢闯，不辜负党和人民群众的期望。

二、把“人民幸福”作为奋斗目标

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“中国共产党是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的党，也是为人类谋进步、为世界谋大同的党。”组工干部要坚持把为人民谋幸福作为奋斗目标，始终同人民群众想在一起、干在一起。

（一）主动担当作为，提升服务能力

敢于担当是中国共产党人的优良传统和精神特质，也是我们党在革命、建设、改革实践中取得伟大成就的重要原因。组工干部要弘扬担当精神，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯。以时不我待的精神，愿意担当、敢于担当、善于担当，不断提高履职能力，在党和人民需要的时候挺身而出。要坚持问题导向，带头改进工作作风，以钉钉子精神抓落实，加强干部监督管理，用好提醒函询诫勉、个人有关事项报告等日常监督管理措施，进一步强化领导干部担当意识。着重抓好领导班子思想政治建设，提升领导干部履职能力，以老带新、结对共进的方式，实现“请进来”“走出去”相结合，着力提升领导干部执政和服务群众能力，打造堪当重任的领导班子和干部队伍，着力推动新时代组织工作提质增效。

（二）树牢为民情怀，交出满意答卷

组工干部要深刻认识党的服务宗旨,牢固树立人民群众无小事理念,以“赶考”的心态，严格落实好干部标准，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的总体要求，确保选出来的干部让组织放心，让群众放心。不断完善优化激励干部担当作为措施，制定激励干部担当作为实施办法，建立健全乡镇干部激励保障机制，落实好“三个区分开来”，落实基层减负和容错纠错制度措施，组织开展激励担当作为系列文件落实情况“回头看”，健全干部担当作为激励保护机制，用好容错纠错机制，提高干部职工在本职岗位干事创业的积极性，激励干部担当作为，积极营造干事创业的良好氛围，无愧于党和人民的信任和重托。要以“重任在肩”的使命感、“时不我待”的紧迫感，当好表率，努力交出让党放心、让人民群众满意的“组工答卷”。

（三）践行初心使命，树牢公仆形象

组工干部要牢记初心，肩负时代赋予的使命,脚踏实地,全心全意为人民服务。要把人民群众放在心中，以解决群众强烈反映的痛点难点问题为出发点和落脚点，把能为人民造福的干部选出来，更好地服务人民、造福人民。人民需要什么样的干部，我们就要选用什么样的干部，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要学“苔花”般矢志不渝，做默默奉献的干部，也要始终保持对工作的激情和对事业的无限热爱，在岗位上努力工作，把对党、对人民、对事业的热爱投入到日常工作中，踏踏实实做人、认认真真干事，不折不扣落实政策，公道正派选人用人。

三、把“清正廉洁”作为终身课题

组工干部要带头落实全面从严治党政治责任，坚守初心使命，提升党性修养，永葆清正廉洁的政治本色。

（一）警钟长鸣，坚持自警自醒

组织部门是讲政治、重公道、作风好的模范部门，但并不意味着组织部门、组工干部在廉洁自律方面都是自然免疫。组工干部更要加强警示教育，以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣。要通过学习发生在身边的事例，深刻反思自身存在的问题和不足，在今后的工作中严格要求自己，永葆“赶考”的清醒，树立组工干部清正廉洁的良好形象。组工干部只有防微杜渐、洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动带动党员干部和群众。

（二）常思常省，做到防微杜渐

新时代组工干部要时刻自重自省、夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的党内政治生态。要坚持廉洁自律的道德操守，把功夫下在平时，做好干部日常监督工作，定期跟踪了解，动态掌握干部现实表现，引导干部对党忠诚老实、牢记初心使命、正确对待权力、严守法纪规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。作为干部日常监督的履行者,更要自觉做到守纪律、守规矩,不断强化自律意识,用党的政治纪律和政治规矩严格要求自己。

（三）加强修养，牢记为民宗旨

加强党性修养,是组工干部必须长期坚持的重要任务。组工干部要带头坚持做到对工作极端负责，严格执行中央八项规定精神，强化自身建设。要规范内部管理，坚持从严治部、从严带队伍，推动作风建设与组织工作业务同部署、同落实、同检查、同考核，切实将好作风体现为“走在前列、做好表率”的行动自觉，展现组工干部驰而不息的良好作风和形象。要全力打造硬核组工干部队伍，凝心聚力、奋发作为，为武宣加快构建“三城三区”高质量发展新格局提供坚强组织保障。

（作者系中共武宣县委常委、组织部部长）