来宾网-来宾日报讯 为扎实推进“清廉机关”建设，着力打造勤政廉洁、担当作为的住建干部队伍，近日，市住建局采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，对重要关键岗位人员进行家访，督促住建干部管好自己管好家属，做到廉洁修身、廉洁齐家。

该局结合单位实际建立完善廉政家访工作机制，家访对象包含重点岗位人员，如审批办、招标科、建管消防科等工作人员，结合家访对象工作岗位职责，一对一制订廉政家访方案，明确访前、访中和访后环节，做到“谁来访、去访谁、访什么”清晰明了。

在家访活动中，通过与受访干部及其家属面对面“拉家常”，着重了解干部职工的家庭状况、思想动态、社交活动等，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，引导家属在当好贤内助的同时，也要当好“廉内助”。

家访结束后，该局组织记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，填写“员工家访记录表”，对家访中发现的问题加以梳理，形成工作底稿，按照“一人一档”建立领导干部家风档案。

今年以来，该局共开展廉政家访10余次，帮助干部解决困难2件。下一步，该局将以“清廉住建建设”为契机，深入推进清廉家庭建设，教育引导党员干部和家属重家风严家教，筑牢家庭廉洁底线。