自清廉机关建设开展以来，合山市人社局精心安排部署，强化工作措施，推进清廉建设向纵深发展、向基层延伸，推动建设勤政为民、务实高效、开拓创新、人民满意的“清廉人社”。

启动社保基金管理警示教育，永葆清正廉洁政治本色。为筑牢拒腐防变思想防线，自觉抵制各种诱惑和侵蚀，今年年初，合山市人社局召开全市社会保险基金管理警示教育动员会，市镇村三级社保基金经办机构近百名干部职工参加会议。以案为鉴、深刻反思，防微杜渐、警钟长鸣，把违纪违法者的教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，永葆清正廉洁政治本色，树立人社干部良好形象。

开展专项行动，持续深化清廉机关建设。合山市人社局主要领导带头聚焦企业、群众诉求及进一步查找人社政策和服务短板，在全系统深入开展“走流程、解难题、优服务”专项行动，着力打造人社系统高效便民的政务服务环境。持续深化“放管服”改革提升政务服务能力，转作风优服务，让企业群众办事更加高效便捷，让廉洁文化蔚然成风。

推进整治社会保险基金专项行动，构建人社领域廉政风险防控体系。今年以来，合山市人社局积极开展社会保险基金整治活动，对待遇发放、一次性补缴养老金和财务管理等高风险业务进行深入排查，对疑点数据进行专项核查，坚决堵塞各种制度漏洞，确保社保基金安稳运行。通过核查疑点数据、业务数据，有效清除风险隐患，为老百姓守牢“钱袋子”，让党和政府放心，让人民群众安心。

合山市人社局将抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”，将清廉机关建设向纵深推进，奋力开创清廉机关建设新局面，为合山市发展提供坚实的人力资源和社会保障。