近日，来宾职业教育中心学校廉政监督员覃柳春和项目验收员韦永国拿着项目验收单，对学校围墙改造项目验收组的同志认真交代，并与施工方一一核对，对全过程实行实时监督，严把项目质量验收关。这是该学校廉政监督人员充分发挥监督作用，到学校围墙项目现场开展验收工作的场景。学校纪检监督室通过参与对项目验收过程监督，严防弄虚作假、利益勾结等现象出现，充分发挥纪检监督“最后一公里”作用。

2021年，我市率先在中小学校成立纪检监督室，在市直学校先行先试，通过发挥“探照灯”作用积极构建惩治和预防腐败监督体系，规范基层权力运行，加快推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制探索，坚持用制度“盯住人”“看住事”“管住权”，积极推进清廉学校建设具体化、规范化、常态化，扎牢、织密监督执纪的制度笼子。

逐级监督积极纠偏。来宾职业教育中心学校大力推进清廉学校建设工作，制定和出台学校廉政监督员工作机制实施方案，在各年级各科室遴选22名廉政监督员并颁发聘书，推动横向监督向纵向延伸。廉政监督员主要履行监督和协助等职责，即有针对性开展业务日常监督，及时纠正制度执行偏差，每月向校纪检监督室反馈监督工作情况；通过明察暗访多形式收集广大职工意见和建议，发现不合规问题、不合法事项及时报告；按照纪检监督室统一安排，紧盯具体问题，通过询问、查阅资料、现场检查等方式监督检查涉及项目、业务问题，视情况参加业务联合监督工作。

谈话提醒筑牢廉心。2022年春季学期以来，该学校分别开展集体廉政谈话、中层及以上领导干部集体廉政谈话及节前廉洁集体提醒会3次，受益650多人次，开展个人廉洁谈话3次，重点对财务科、总务科、学生科、招生就业办、团委等关键部门干部领导进行个别廉政提醒谈话，让“红红脸，出出汗”成为常态，推动关键部门负责人廉洁管理、廉洁从教，不断完善部门管理。

警示教育织密防线。该学校纪检监督室深化以案促改，加强廉政警示教育，利用查处的违纪违法典型案例，深化同级同类警示教育。如举办“家风学堂”，组织全体教职工近300人观看典型案件纪录片。同时，学校纪检监督室还以通报典型案例、钉钉转载相关警示报道对发现的问题进行深入剖析，做到以案示训、以案示警。

加强管理排查风险。该学校紧盯廉政风险高、问题易发高发环节严格落实重大事项决策“追踪溯源”机制。今年春季学期开学，学校纪检监督室联合财务科、总务科、学生科、工会等多部门联合开展学校食堂及超市及创业园经营商铺专项监督检查，围绕食堂食品安全和疫情防控管理制度落实情况、从业人员健康证、环境卫生、设施设备、原料采购、食品储存、加工制作、销售供餐、餐用具清洗消毒、“三防”设施、留样是否符合规范要求，以及超市经营商铺范围内外环境保持整洁，排查校园超市是否存放、售卖2022年“3·15”晚会所曝光的问题食品等关键控制环节，进一步排查风险隐患，及时清理整顿无证无照经营食品及乱涨物价的违规行为，有效预防和遏制食品安全事故发生，杜绝任何侵占师生利益行为发生，确保食堂管理透明化、师生饭菜不“变味”。