今年以来，合山市工业园区党工委以“党建+”模式，不断丰富活动载体，持续拓展和完善党组织功能，服务企业创新发展，助推园区高质量发展。

“党建+组织”红色引擎添动力。严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，把控发展党员的“思想关、程序关、责任关”，建强党员活动阵地，精心打造近1700平方米的党群服务中心，进一步调整优化党组织建设，不断强化园区党组织的政治引领功能。今年以来，培养发展对象4人、入党积极分子14人。此外，打造碳酸钙行业“红色引擎 绿色发展”党建联盟示范点，全方位服务企业发展、引领人才成长和推动产业振兴，不断提升党建工作的质量和水平。

“党建+服务”头雁领航激活力。深入开展“有事找书记”活动，设置“有事找书记”服务岗5个、发放便民卡100余张，园区各级党组织书记带头下沉企业一线，讲政策、解难题、抓落实、促发展。自活动开展以来，开展理论宣讲8场，累计受众600余人，帮助企业解决问题6件。同时，定期对园区“两新”组织党建工作指导员在职在岗、履职成效等情况进行全面“体检”，确保“两新”组织党建工作覆盖到位、指导出效。

“党建+交流”结对共建聚合力。坚持“资源整合、优势互补、共建共享”原则，通过“机关+机关”“机关+农村联系点”“机关+企业”“机关+农村联系点+企业”等形式，开展党组织互联共建活动，发挥“1+1>2”效应，为党组织建设增添新活力。今年以来，组织机关、农村联系点、企业党组织开展互联共建活动5次，让党员接受红色文化熏陶，进一步坚定理想信念，提振干事创业精气神。