9月3日，市工业园区召开管委机关年轻干部职工座谈会，园区管委机关年轻科级干部和编外聘用人员参加会议。

会议解读了《来宾市工业园区管理委员会编外聘用人员管理暂行办法》。来自园区多个部门的10名年轻干部职工代表作了交流发言，谈收获、话成长、谋发展，展现出新时代园区年轻干部的工作热情和昂扬斗志。

会议指出，年轻干部职工是园区未来事业发展的生力军，要树牢“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，积极融入园区发展大局，在干事创业中成长，在急难险重任务中磨砺。

会议强调，年轻干部职工要做“五种人”，即做受欢迎、被信任、利他、正能量、被尊敬的人。要立足岗位，知责尽责，主动谋划工作，解决问题，落实任务，克服“躺平”思想，将“要我做事”转变为“我要作为”。

此次座谈会激发了年轻干部职工的主人翁精神，增强了大家对园区的归属感和荣誉感。大家纷纷表示，将以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的思维投入工作，为推动园区高质量发展贡献智慧、青春和力量。