“招聘会举办得好，多家企业提供多个岗位，给我们很多就业机会。”5月9日，在民营企业招聘会上，求职者钟海琼高兴地说。

就业，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。只有把“饭碗”端稳了，日子才能安定、踏实、有奔头。近年来，武宣县人社局始终坚持把稳就业、保就业作为首要民生工程，全力推进群众更高质量充分就业，积极主动为企业“牵线搭桥”，助力企业牢牢把住经济发展“大盘”，为加快构建武宣“三城三区”高质量发展新格局献计献策。

“上下”同步 驶入就业“快车道”

依托“武宣关注”“武宣县零工市场”公众号，开展“百日千万”网络招聘专项行动和招聘服务，发布企业招聘信息，引导求职者线上实现求职就业。线下开展就业援助月、“春风行动”、民营企业服务月等系列招聘活动，为企业和求职者搭建面对面交流平台，有效促进人岗匹配，提升求职成功率。

今年以来，武宣开展线上线下招聘会累计16场次；开展“点对点”送工服务2车次，组织287名农民工（其中脱贫劳动力168名）到县内缺工企业和来宾市高新产业园人力资源服务中心参观应聘。目前，累计帮助53家重点企业解决用工637人，全县矿业、林木加工、电子、服务等行业员工稳定就业，企业稳定生产。全县农村劳动力外出务工14.3万人次。

“黑白”兼顾 特色创新助企引才

创新打造创业就业示范街。利用良好的区位优势和旅游特色街区优势，整合人社、工会、乡村振兴、文旅等职能部门资源，打造良性就业环境和创业生态圈。鼓励高校毕业生、退役军人、返乡农民工入驻老街，通过创业带动就业。目前，创业就业示范街已有数十家商户进驻，提供就业岗位1237个。借力夜市“烟火气”举办特色招聘会，利用元宵节、“壮族三月三”等节日为就业服务“聚人气”。招聘现场，企业代表化身“摊主”摆摊求贤，促进用人单位和求职者畅通对接，助力求职者者“好就业”“就好业”。今年以来，该县在创业就业示范街举办夜市招聘会2场，累计提供岗位1264个，为企业揽才128人。

成立服务企业用工先锋队。动员2家企业开展技能提升培训81人，帮助重点企业解决用工378人，年内计划开展企业在岗职工培训600人以上，目前日新超市、华润水泥、新东运水泥、博宣糖厂等大型企业正组织开班培训。此外，为3家企业发放中小微企业或社会组织吸纳毕业生就业补贴3.2万元，为3家企业发放吸纳脱贫劳动力（含监测帮扶对象）就业补贴1.4万元，发放就业帮扶车间带动脱贫劳动力就业补贴19.8万元，惠及99人。

“点面”结合 联创共建就业全覆盖

探索创新“零工市场+政府+镇村+企业”的联创共建模式。“零工市场+政府”模式，即零工市场建设初期，由政府提供服务和扶持，派专人指导零工市场建设和运营维护。零工市场运营半年多来，现场发布和通过微信公众号、微信群、县级媒体等线上线下渠道发布岗位10000多个，解决就业400多人。截至4月底，全县城镇新增就业822人、失业再就业312人、困难人员实现就业153人。

“零工市场+镇村”模式，指村级中心户对包片闲置劳动力，特别是对闲置脱贫劳动力进行摸排，建立劳动力资源信息库和企业用工需求信息库。零工市场根据“两库”，向求职者推介岗位、提供就业指导。“零工市场+企业”模式，指开设“武宣县零工市场”微信公众号，开辟短期兼职和零工信息专栏，天天及时发布、月月集中发布，实现就业信息精准对接。

（朱翠蓉）