今年以来，兴宾区通过加强组织领导，健全机制体制，整合多方资源，扎实推进新时代文明实践中心（所、站）建设，有效夯实文明阵地，丰富实践路径，推动新时代文明实践志愿服务活动常态化开展，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，为兴宾区文明实践提质增效注入强大动力。

明确工作职责 健全体制机制

兴宾区按照党委“一把手”工程原则，明确工作职责，由区委书记担任新时代文明实践中心主任，中心办公室设在区委宣传部，由宣传部部长担任办公室主任，各有关单位作为成员单位。乡（镇）党委书记、街道党工委书记、行政村（社区）党支部书记担任文明实践所（站）长，成员机构比照区级工作机构制定。

目前，兴宾区纵向设立1个区级新时代文明实践中心、24个乡（镇、街道）新时代文明实践所、290个村（社区）文明实践站，形成区、乡、村三级组织体系，文明实践站（所）领导机构、管理制度、工作计划等全部完善，所有文明实践站（所）均正常投入使用，实现规范化管理。横向设立15个区直单位新时代文明实践所，形成中心总协调、单位部门齐抓共管、区乡村三级联动的工作格局。同时，成立兴宾区新时代文明实践服务总队，下设14支专业志愿服务队、24支志愿服务分队和290支志愿服务小队，着力构建服务优质、高效运转的志愿服务机制。

多方整合资源 丰富群众生活

兴宾区在打造新时代文明实践所（站）的过程中，充分整合帮扶、联系、挂点后盾单位等各方力量，对各单位在资金上、物质上、人力上都不同程度给予最大支持和帮助。在开展新时代文明实践活动中，探索“一所多点”阵地布局，统筹调配现有资源，打破单位属性和不同身份限制，使各单位的现有资源实现相互共享、共同利用，提高现有资源使用效率。

此外，通过远程教育、农业、司法、民政、学校、医院等平台，标准化、制度化开展新时代文明实践活动。整合乡（镇、街道）、村（社区）会议室、道德讲堂、综合文化站、农家书屋等现有的设施资源，布置和打造新时代文明实践所（站），丰富群众文化生活，推动农村精神文明建设。

打造示范阵地 营造良好氛围

去年以来，兴宾区紧紧围绕文明实践主题，高标准建好、管好、用好各类新时代文明实践阵地，把凤凰镇实践所，凤凰镇新隆村实践站、河西街道新华社区实践站、来华街道学院社区实践站、蒙村镇歌朗村实践站作为实践所（站）示范点，并已全部打造完毕。通过以点带面，引领文明实践所（站）各项工作稳步推进，将其打造成宣传展示、指导培训、活动交流、运行管理的工作平台，形成可复制可推广的文明实践所（站）特色品牌。

同时，将“时间银行”作为特色志愿服务品牌，分别在城北街道滨江社区、城东街道柳来社区、来华街道学院社区推行“时间银行”养老志愿服务试点工作，积极开展形式多样的志愿服务活动，大力弘扬互助互爱的志愿服务精神，营造爱老、敬老、助老的良好社会氛围。

精准服务群众 满足民生需求

兴宾区以服务群众精准到位为目标，高效对接民生需求，以载体多样、内容可感、渠道可及、群众喜闻乐见的活动和服务形式，大力开展百姓宣讲、知识讲座、文化活动、节庆活动等，让广大群众看得见、听得懂、信得过、愿参与、用得上，真正成为文明实践的参与者。兴宾区自成立新时代文明实践中心以来，组织志愿者开展了“疫情防控”“社区邻里守望”“科技下乡，助力乡村振兴”“清理小广告”“普法教育”等一系列志愿服务活动。

目前，兴宾区注册志愿者19.38万人，组织开展7396个志愿服务项目，效果惠及50多万名群众。新时代文明实践浸润着群众生活，在为群众办实事解难题的同时，推动新时代精神文明建设向更高层次发展。