稳定就业是做好易地扶贫搬迁后续保障工作的关键。近年来，兴宾区在着力做好易地搬迁群众安置工作的基础上，以“扶贫车间”带动、公益性岗位安置和举办专场招聘活动等方式扶持群众稳定就业，持续增强后续帮扶能力，提升帮扶成效，让群众搬得出、稳得住、有就业、能致富，全力写好易地扶贫搬迁工作的“后半篇文章”。

兴宾区建立有城南老乡家园、凤凰镇、迁江镇、小平阳镇、蒙村镇、来安小区等6个易地扶贫搬迁安置点，安置1870户8030人。

为帮助搬迁群众实现就近稳定就业，兴宾区结合安置点实际情况，加大公益性岗位开发力度，为年龄偏大、劳动能力较弱、文化程度偏低等易地扶贫搬迁劳动力提供扶贫公益性岗位。

老乡家园易地扶贫搬迁安置点是兴宾区最大的一个集中安置点。“这里主要安置2016年、2017年的易地扶贫搬迁群众，共安置1436户5573人。”瑞民社区老乡家园第一书记冷辉告诉笔者，该安置点的搬迁群众来自20个乡镇，人数多、就业需求多样，开发公益性岗位解决了不少搬迁群众的就业难题。

老乡家园易地扶贫搬迁户罗玉梅是平阳镇风口村人，家庭劳动力少，且有一个孙子正在上学，让这个贫困的家庭更显艰难。如今，她在瑞民社区的帮助下，获得一个公益性岗位就业机会。“我现在做保洁员，一个月有1600元的收入，缓解了家庭经济负担。感谢党和政府的关心和帮助，搬到这里住是我们一家子最幸福的事！”罗玉梅乐呵呵地说。

作为监测户的兰学晨是良江镇吉利村委新下廖村人。他告诉笔者，瑞民社区结合自身情况，给他安排了交通引导员的扶贫公益性岗位，月收入1600元。“我妈妈在老家做农工，弟弟在来宾做电工，自己有了工作后，日子肯定会越过越好。”兰学晨说。截至目前，瑞民社区已为老乡家园易地扶贫安置点的5名群众提供水域巡逻员、交通引导员、保洁员等扶贫公益性岗位。兴宾区已通过公益性岗位安置204名易地扶贫搬迁劳动力。

此外，兴宾区在全面摸清易地搬迁群众就业情况，掌握搬迁群众就业能力、就业意愿、培训需求和企业用工需求后，通过现场招聘和“线上线下”招聘服务，搭建供需对接平台，实现“点对点”信息推送，进一步解决脱贫群众就业安置问题。2月24日，城南老乡家园易地扶贫搬迁安置点举行专场招聘活动，来自区内外的68家企业在易地扶贫搬迁贫困户家门口提供了一万多个就业岗位，让招聘企业和应聘者面对面沟通，既解决企业的用工难题，又给易地扶贫搬迁群众提供更多就业机会；同时，积极引进企业开办“扶贫车间”，组织开展技能培训，吸纳易地扶贫搬迁劳动力就近就业。

（黄桂枝 吕豪）