为持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，今年以来，寺山镇以“1+2+N”就业模式，打出“组合拳”，促进脱贫对象和监测对象就近就业，实现增收。

建立“1”份就业台账。建立“线上”信息化、“线下”网格化的常态化排查机制，跟踪比对脱贫人口中务工人员信息，包括务工地点、时间、收入等务工信息，建立务工信息库，进行月监测动态跟踪，确保“务工实，就业稳”精准跟踪。目前，该镇脱贫人口（含监测对象）劳动力人数4846人，其中务工人员3239人，占脱贫总人口（含监测对象）41.25%。

实施“2”项就业保障。大力实施区外务工交通补贴和区域内稳岗就业补贴。目前，区外交通补贴共计申请443人10.173万元，稳岗就业补贴241人14.28万元。通过真金白银政策，帮助尽可能多的务工人员稳住现有岗位。

拓展“N”个就业岗位。充分利用光伏收益、衔接资金、人社资金、村集体经济收益等多渠道、多角度开发乡村公益性岗位，目前，该镇共计开发卫生保洁员、防返贫监测网格员、水域巡查员等公益性岗位10个，已安排225人上岗。同时，依托就业帮扶车间、木片厂、村集体经济项目等平台，优先安排脱贫对象和监测对象就地就近就业，实现增收。目前，平台共吸纳脱贫对象和监测对象106人。