近年来，兴宾区以“21届广西青年文明号”为抓手，将政法各单位青年干警志愿服务与基层治理有机融合，通过加强“青”队伍建设、优化“青”志愿服务、注入“青”群体活力，不断激发正能量，贡献“青”力量。

注重“青”培训，建强“青”队伍。兴宾区政法各单位因地制宜搭建“党建骨干、业务骨干、调研骨干、行政骨干”四类人才储备库，由单位“一把手”担任青年干警的党建与业务导师，实施组织关心、专业培育“双向推进”。依托实战演练基地、青年干警课堂等实践阵地，常态化开展青年大学习等团组织生活和形式多样的学习教育活动，引领青年干警加强自身思想政治建设；分期分批组织青年干警到浙江大学、国家警（检察）官学院广西分院等高校学习，适时邀请专家学者到单位“指点迷津”，促使青年干警在办案中锻炼、在钻研中沉淀、在学习中成长。2022年以来，先后组织青年干警外出学习8批次400余人，培育青年卫士、未成年人法治宣讲业务标兵等先进干警253名，占干警人员总数的54.71%。

擦亮“青”底色，优化“青”服务。兴宾区政法各单位广泛凝聚本系统的爱心人士和资源优势，围绕基层治理重点领域，联合成立兴宾区干警爱心救助服务队，明确由兴宾区委政法委负责统筹、协调和组织各项工作，切实把志愿服务旗帜插入基层治理的每个角落。服务队成立以来，先后组织开展创建全国文明城市志愿服务、“女童保护、一校一讲师”专项服务、关爱农民工、助力乡村振兴、无偿献血、结对帮扶司法救助对象等各类志愿服务活动500余场次，参与志愿者数量超2万人次，捐赠物资等折合人民币达100多万元；开展系列普法主题宣讲活动200多场次，发放宣传资料4万多册，受教育人数70多万人；支持农民工、老年人、残疾人、妇女等提起民事诉讼50件，支持相关部门为保护未成年人权益提起撤销、指定监护权诉讼2件，得到社会各界一致好评，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神成为基层治理中不可或缺的重要力量。

动员“新”群体，注入“青”活力。 兴宾区政法各单位在积极参与基层治理的同时，还主动吸纳快递小哥、外卖骑手等新就业群体，引导他们工作之余在环境卫生清洁、帮扶困难群体、排查矛纠隐患等方面承担社会责任，发挥走街串巷的职业优势，当好社区民情的前哨、文明城市的探头。依托党支部活动阵地，与新型业态公司建立联合党支部，为他们提供相关政法知识培训，并设置联合党支部“留言薄”，及时记录并反映需要共同活动或组织相关部门协调的事项；建立“公益积分兑换奖品”管理机制，按照反映民意、帮办实事和参与集中志愿服务分别积1~3分，定期凭积分到就近社区公益超市兑换相应奖品，将无形的社会服务转化为具体的回馈表彰。目前，已有53名外卖骑手投身基层一线，成为群众心目中的“活雷锋”“流动的志愿者”，为提升基层社会治理质效构筑了一道亮丽的“枫”景线。