“蓝特派员，您好！我们‘乐滩竹海’旅游项目景区配套民宿已完成装修，请您帮忙协调相关部门过来检验指导，方便下一步验收……”

7月11日，忻城县重大项目和重点企业顾问团的蓝老，一大早就接到“乐滩竹海”国家生态旅游示范区项目施工方打来的救助电话，通话结束，他立即联系相关部门到项目现场点查看施工效果，准备进入验收阶段。快速解决乐滩竹海旅游项目实施过程中遇到的问题，是该县重大项目和重点企业顾问团开展“银晖入企”行动取得实效的一个缩影。

今年以来，忻城县充分发挥离退休干部党员政治优势、经验优势和威望优势，深入推行“党建+产业”“党建+关键”“党建+人才”等“党建+”工作模式，探索实施“银晖服务工程”，积极开展“银晖入校”“银晖入企”“银晖入村”系列行动，引导离退休干部党员在关心下一代、服务企业和乡村产业发展等方面再立新功，全力打造“银晖”党建品牌。

如今，已在全县22所中小学校开展“银晖入校”行动，在131个村（居）委成立关心下一代工作站，建立一支有172名离退休干部组成的“五老”党员队伍，开展“百老进百校”铸魂护航活动60期、青少年普法教育活动100余场，守好关键的下一代。同时，从财、计、经等部门离退休干部中选出22人组成重大项目和重点企业顾问团，不定期深入企业开展“银晖入企”行动，为企业送政策解难题。

截至目前，已开展入企服务302人次，完成征地协调、政策解读、指导业务等服务事项135件。另外，在农、林、水、科技等县直部门中，遴选身体素质好、专业技能强和经验丰富的10名临退休或已退休党员干部组建乡村振兴人才顾问团队，深入乡村一线开展“银晖入村”行动，引导群众发展特色产业。

下一步，该县还将继续推进离退休干部党员发挥余热，充实“银晖”队伍力量，持续建强“银晖”党建品牌，探索推进“银晖入机关”“银晖入家庭”等行动，鼓励离退休干部党员做乡村振兴道路上的“引路人”和“播种者”。