近年来，象州镇初级中学以清廉学校提质增效活动为契机，深化师德师风建设，着力打造一支依法执教、廉洁从教、文明施教的教师队伍，全面提高教育教学质量。今年2月，该校荣获来宾市教学质量先进单位。

该校注重党建与师德师风建设的深度融合，把党的作风建设和规范教师从教行为相结合，通过开展“亮身份、亮承诺、亮成效”的党员“三亮”活动，树立师德典范。同时，落实“每周一例会，每月一思政课”制度，推动教师思想政治理论学习常态化，以高尚师德师风锻造“四有”教师。

为加强年轻教师队伍建设，该校以学习活动为抓手，颂扬师风师魂。今年以来，举办主题党日活动、师德主题教育活动、退休教师讲堂等8场次，让“为党育人、为国育才”的教育初心和信念深深根植于年轻教师心中。依托“自治区劳模韦晓玲名师工作室”“象州县覃付玲名师工作坊”的示范辐射作用，培育了21名青年骨干教师；依托“市县校本研修示范学校”及象州县教师继续教育培训基地，开展2批次暑期新教师培训，累计培训200多人次。

在筑牢教师队伍廉洁方面，该校严格执行教师准入查询制度，对全校96名教师进行准入查询，并对7名新入职教师开展廉政谈话，确保教师队伍的纯洁性。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、节前廉政谈话、庭审旁听等形式，增强干部职工的廉洁自律意识和防腐拒变能力。今年以来，开展警示教育活动12场次，廉政谈话65人次，庭审旁听1次，约谈整改问题3人次。

此外，该校坚持加大监督力度，设立师德师风问题举报信箱及监督电话，成立家长学校，定期召开家长委员会，让家长参与学校管理，将监督窗口前移，形成广泛而直接的监督模式。