来宾网-来宾日报讯 （记者 吴清文） 6月5日下午，我市30余名缝纫工培训毕业学员走进位于市工业园区河南工业园的广西源林服装有限公司，实地了解企业工作环境、流程及薪资，迈出就业关键一步。这一行动，是来宾市人力资源服务行业协会创新“以培代训、培训+就业”模式的生动实践。

“此次入企试工的学员都来自免费缝纫工培训班。”来宾市人力资源服务行业协会副会长、来宾市汇智职业培训学校校长金志阳介绍，培训紧扣企业用工需求，主要面向农村转移劳动者、失业人员、大学应届毕业生、脱贫劳动力等群体。培训期间，企业提供设备、布料支持，让学员所学与岗位需求无缝对接，实现结业即可上岗。目前，首批42名学员已获得相关证书，有5人自行到服装企业就职。

“参观后觉得工厂工作流程清晰、薪资待遇不错，我想留在这里工作。”学员陆艳兰表示，通过免费培训，她学会了锁边、平车等技能，还拿到初级缝纫资格证书。广西源林服装有限公司人事主管韦韩芳介绍，企业急需车工，计件月薪3000至7000元，十分欢迎受过培训的学员。

近年来，来宾市人力资源服务行业协会积极探索“培训+就业”模式，线上依托直播基地，拍摄企业视频引流并发布岗位需求，线下由“来宾人社服务e站”推送岗位信息，并在“零工市场”开展技能培训，确保学员结业即可持证上岗，既提高了就业成功率，又缓解了企业“用工难”。

目前，第二期培训班即将开班，第三期报名开启，每期50人，将采取“订单式培训”模式，重点面向特殊人群、失业人群及脱贫户，持续为企业输送熟练工，拓宽劳动者就业路。