今年高考，忻城县中学交出了一份令人瞩目的成绩单：本科上线101人，较去年增长146.3%，创下近17年来最佳成绩。这份成绩的背后，是海亮教育派驻校长阮海水一年多来的辛勤耕耘和教育革新。

2023年6月，海亮教育与忻城县人民政府签署合作协议，2024年8月，阮海水受海亮教育委派，来到忻城县中学，肩负起振兴忻城县中学这所85年老校的重任。“教育不是独善其身，而是众行致远。”阮海水这样阐述他的教育理念。

面对学校三年前高一新生仅13人达B+成绩的薄弱基础，阮海水通过深入调研，确立“激情教育、科学备考、有效课堂、精致管理、欣赏引领”五驾马车并驾齐驱的发展思路，实行分层突破、特色突围的战略。

“阮校长带来的不仅是先进理念，更有实实在在的资源支持。”忻城县中学党支部书记韦克文说，阮海水到任后对学校的行政班子产生了深远影响，在其规范高效的管理下，充分调动行政干部积极性，推行每日工作小结与巡查制度，深入掌握教学一线情况，为学校持续发展注入了强大动力。

今年高考，学校创下近17年来最佳成绩。“这些成绩的背后，是我们推行的‘科学备考攻坚工程’在发挥作用。”阮海水介绍，学校成立了高考领导小组，以高三年级为突破口，实行“一生一册、一班一册”精准备考策略，同时推进“有效课堂深化工程”，把课堂还给学生，让老师为主导、学生为主体。同时建立表彰机制，对表现优异的师生进行表彰并设立光荣榜，让每个老师的付出被发现，让每位学生的努力都被看见。

除了学业成绩的提升，阮海水更重视学生的全面发展。学校构建“五育融合”育人体系，分四个季度常态化开展艺术节、远足研学等活动，不断扩大学生社团规模。“在学校能参加很多丰富有趣的课外活动，不仅能提升我的个人能力，还增强了我的自信心。”忻城县中学2408班黄诗晨同学说，“最令人难忘的是今年参加的20公里徒步研学，虽然很累，但让我们感受到坚持的力量。还有红歌大赛，充分激发了我们的爱国主义精神。”

师资队伍建设是阮海水工作的重中之重。“阮校长高度重视教师发展，鼓励教师外出学习，吸收新的教学理念与方法。”忻城县中学教务处副主任杨再林说，海亮团队专家定期到校开展学科培训，专家为我们提供专业指导。他还经常组织教研活动，到场听课评课，带动形成浓厚的教研氛围。教师评价机制也实现从过程督查到结果导向的转变，以数据为支撑，让评价更加公平公正，这一改革让教师的努力和成绩能够清晰展现，工作积极性也有了较大提升。

面对85年老校的发展瓶颈，阮海水以“真诚、尊重、服务、引领”为原则，推进制度革新、设施升级和文化培育。在县委、县政府和县教体局的大力支持与帮助下，学校为所有教室安装了空调、更新多媒体设备，极大改善了教学环境。“之前总觉得县中是退而求其次的选择，但现在老师的教学水平、学校管理和学习风气都在稳步提升。”忻城县中学2302班吴卓敏同学说，同学之间团结友爱，老师也很关心我们的学习和生活。

“我到任后一直提倡让家长参与学校管理，走进食堂监督校园餐，走进课堂了解教育教学，走进行政办公室参与校服选购等。”阮海水说，希望通过家校共育，让家长拥有更多知情权，形成教育合力。

新学年，学校将聚焦“质量+效率”，推进科学备考、有效课堂和多彩社团三大工程。“每个孩子都是待放的花苞，只需找到合适的阳光雨露，因材施教，将让每个生命出彩。”阮海水坚定地表示。

从寥寥数人到百花齐放，阮海水用一年多时间，在忻城这片教育沃土上，以坚持与蜕变为题，书写了乡村教育振兴的精彩故事。