“设备诊脉人”——这是同事们给陈跃起的外号。他是广西电网来宾供电局电气试验班副班长，高级工程师、高级技师。十六年来，在来宾市的一百多座变电站里，他蹲过、听过、测过，一座都没落下。至于南方电网劳动模范、南方电网领军技能专家、“广西电网公司工匠”“来宾工匠”这些头衔，他从不挂在嘴边。

“这组避雷器带电测试数据偏大，随时有发生故障的风险，我们停电试验泄露电流和参考电压已经严重超标。”在象州县龙旺站110千伏避雷器检查现场，陈跃身上套着安全绳，俯身坐在设备旁仔细检查，“我们的工作不仅要现场接线试验，更要分析数据背后的设备病因”。此时是中午1点，烈日当空，他这一坐，就是几个小时。这只是他扎根一线十六年来不断排查风险、消除隐患的一个缩影。

在电力一线摸爬滚打多年，陈跃什么苦都吃过，但有一件事，他带着班组一“磕”就是两年。

2023年，电网数字化转型在来宾供电局逐步推开。看着变电各专业班组人员现场作业仍靠手抄数据，陈跃心里不是滋味：明明要迈向数字化，为什么大家还在当“人肉U盘”？

当时，油化室日本三菱的绝缘油微水仪、仪器房的英国megger介电频谱分析仪最让大家头疼——不公开数据代码格式，测出的数据只能手抄后再二次录入系统。往往“测试1分钟，抄录数据5分钟，录入系统2小时”，不仅效率低、易出错，海量数据靠人工审核分析，细微变化量很容易被忽略，严重影响设备安全运行。“数据明明就在里面，可我们就是拿不出来、用不上。”陈跃不甘心。

陈跃带着班组开始搞“逆向工程”，接口不兼容就自研驱动，代码看不懂就反向推导，在严守内网安全红线下试错迭代了三版。2024年6月到2025年12月，班组成员终于让电力行业输变电专业25类仪器“开口说话”。“现在，这个巴掌大的装置一接上，试验数据就能上传到南方电网管理平台，系统还会自动分析判断，大大提高了电力行业现场作业效率。”陈跃比划着说。

这一电鸿插件先在来宾电网开了花，接着在广西电网公司推广应用，又拿了全国职工“五小”创新成果奖、全国能源化学工会二等奖。下一步，还将上架南方电网商城，供整个南网甚至全国电力行业和涉电企业使用。

搞发明是副业，给设备“诊脉”才是陈跃的老本行。十多年生产一线历练，陈跃经手了4000多项生产任务，练出了一套数据分析的“三步法”：阀值筛查、差异分析、综合分析，发现并解决220千伏主变绝缘低、主变套管末屏弹簧压力不足等重大问题百余项，用科学方法交叉验证，绝不凭一组数据就轻易定论。

在陈跃看来，劳动精神是愿意用心做事，劳模工匠精神就是把工作做到出色、做到极致。他常跟班员说：“我们要把每次试验做优做精，经过我们试验、分析过的设备，要在10到15年内不出任何问题。”

2023年，在对500千伏变电站线路PT进行试验时，陈跃发现PT的介损数据异常。这是广西“电厂送出”“西电东送”主通道关键站溯河站的重要设备，电压高、引线重、排查难度大，他没有放过这个异常，反复试验排查确认为内部电容屏击穿紧急缺陷。设备更换后解体发现，内部绝缘材料已存在多处故障。正是陈跃的精准判断，避免了一起影响电网安全的重大事故。而这样的事例，远不止一次。

凭借过硬本领，陈跃带领班组获得南方电网生产技术管理先进集体、南方电网四星班组、广西质量信得过班组等称号。作为电气试验“领头人”，他带领创新工作室团队研发创新成果20余项，获得省部级（行业级）以上奖50余项，获国家专利8项，3项成果在南网科创平台转化，多项成果先后获得劳动和经济工作部职工“五小”创新成果、中电联和能化地质工会、中技协、南网公司等职工技术创新奖。

从刚进班组时渴求技能本领，到潜心钻研拿下国家奖项、多项专利，再到成长为南网技能专家、南网劳动模范。如今，陈跃依然每天穿梭在来宾电网的各个变电站之间，听设备声音、看试验数据、带着徒弟实操历练。十几年前，他选择跟设备打交道；十几年后，他还是那个坐在烈日下的电力工人。