讲述人：来宾市第一中学党委书记韦鸿敏

很多人问我，这些年学校变化这么大，靠的是什么？我的回答很简单：我们有一个拧成一股绳的党组织。

我是2023年7月调回一中的，错过了2020年那场大搬迁。但每次听老教师讲起那段经历，我都觉得，那就是党组织力量最生动的注脚。

2020年8月，新校区刚刚落成，4栋教学楼、7栋宿舍楼，所有设施设备必须赶在9月1日前到位。领导班子立下军令状：白天盯工程进度，晚上开协调会议，轮班驻守工地。搬迁当天，全体党员教师齐上阵，搬桌椅、扛设备，个个满身灰尘，却人人满脸笑意。一名学生跑过来对校长说：“校长，新校区真漂亮！”后来班子会上提起这事，有位同志说了一句话，我至今难忘：“我们流的每一滴汗，学生都看得见。”

这些年，我们党委一班人形成了一个习惯：遇到问题就凑在一起磨。大家从各自分管的角度反复讨论，在一次次争论和碰撞中，渐渐找到了方向——把组织建设融入学校管理的每一个环节。学校先后获评“自治区先进基层党组织”“广西四星级党组织”“广西清廉学校建设示范校”，我们撰写的党建案例还获得了全区“一融双高”创新典型案例一等奖。这些荣誉背后，是我们每天都在做的事——研究怎么把课上好、怎么把学生教好、怎么把队伍带好。

方向有了，得有人去干。好在我们有一批肯担当、愿付出的党员，他们像一颗颗螺丝钉，拧在哪里，就在哪里发光。

罗华是学校党建办主任，同时也是坚守教育教学一线的英语教师和班主任。2025年，党委和4个支部换届工作期间，各类台账资料、党员信息纷繁细碎。她沉下心逐项审核梳理、逐条比对核对，严谨细致地把控每一处细节，保质保量完成了换届工作。日常工作中，她兼顾党务与教学，认真推动党委会议事规则落地，抓实支部建设、规范党务流程，用心做好本职工作。同事们笑着称赞她“手里有本明白账”，她说：“组织把这事交给我，是对我的信任，更是对我的考验，我就得把它做好。”

谢芳丹是思政课教师。2019年，组织安排她去兴宾区良江镇初级中学支教。到了才发现，班上大部分孩子是留守儿童，知识基础薄弱。她没有急着上课，而是先找班主任聊、找科任老师问，摸清每个孩子的情况才慢慢推进教学。一年后，班级平均分从倒数提到了全校前列，孩子们私下喊她“谢妈妈”。她回来后跟大家讲，支教那一年是她成长最快的一年。

梁余萍一毕业就来到一中任教，今年已是第18个年头。她教过数学，当过班主任，管过教辅资料，现在又去了后勤处管食堂。不管在哪个岗位，她都认一个理——组织把我放在哪，我就把哪的事干好。她带的2112班高考24人过特控线、全班本科上线率100%。每次我们夸她，她都摆手：“那是数学组集体备课的功劳，是各科老师一起拼出来的。”

她们只是139名党员中的几位。在学校，碰到难题，支委会先讨论，支部大会再动员，全体党员一起上，已成为一种习惯。一个号召下去，全员响应；一项任务布置下来，层层落实。这就是组织的力量，也是先进基层党组织最实在的底气。

2023年，我入选教育部新时代“双名计划”名校长培养对象，组织还支持我成立名校长工作室。工作室8个人，来自全市不同学校。大家定期聚在一起，聊聊各自遇到的难题，分享各自摸索出的办法。一中的做法别人拿去能用得上，别人的好经验我们也能学回来。近三年，我们的党员教师外出培训近千人次，还和市内外21所学校结了对子，把“红色引擎”的动力传递到更远的地方。

开学典礼上，我跟学生讲了三个词——选择、成长、责任。后来有个班主任跟我说，班上有个孩子把这三个词记在了笔记本的扉页上，我听了很触动。教育这件事，从来不是靠某个人讲一次大道理就能成的，它靠的是每一天、每一堂课、每一次谈话，慢慢在孩子们心里留下痕迹。

来宾一中党委成立11年了。11年来，每逢急难险重关口，从无一人孤军奋战，皆是队伍同心冲锋；每一份荣誉荣光，从不归于个人，而是属于整个集体。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面鲜红的旗帜。全体党员擎旗向前，让党旗在校园一线高高飘扬，坚守为党育人、为国育才的初心使命。

（本报记者 杨均泽 整理）