“去年,弄洪村村级集体经济收入主要是光伏发电收入和两间门面出租收入,共4.6万元。今年,争取到村级集体经济发展资金24.5万元建设扶贫加油站项目,预计全年村级集体经济收入有8万多元。”7月22日,面对记者的采访,忻城县城关镇弄洪村第一书记谢恩瑜轻松数出家底。 弄洪村,一个位于3个乡镇交界处的大石山腹地,土地资源匮乏,交通不便,缺乏发展村级集体经济环境和条件的山村,村级集体经济为何能够年年达标?这是忻城县从大石山区的实际情况出发、从确保全县如期脱贫摘帽的高度出发,采取超常规措施取得的结果。 高位规划设计 全面统筹协调 忻城县共有132个村(社区),其中贫困村61个、非贫困村(社区)71个。2019年以来,该县把村级集体经济发展纳入县乡村振兴规划,把发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程列入各乡(镇)、县直各单位绩效考核重要内容,进一步压实14个村级集体经济工作领导小组成员单位职责,实行成员单位帮扶联系工作制度,充分发挥部门职能优势,指导所联系的乡(镇)、村发展壮大集体经济。按照“一县一总规、一乡一规划、一村一计划”的要求,制定县、乡、村三级村级集体经济发展规划,出台了《忻城县发展壮大村级集体经济三年行动实施计划(2018-2020年)》等文件,提出具体的发展目标。 “近年来,结合全县‘5+2’特色产业发展,以‘公司+合作社+村集体+贫困户’的模式,忻城县坚持把村级集体经济植入产业发展,并通过光伏扶贫电站、购置商铺、组建农机服务中心、电商创业等方式增加村级集体经济收入。”该县分管全县村级集体经济发展的县委组织部副部长张葛英说。 记者在采访中得知,2016年以来,该县县级统筹整合涉农项目资金、扶贫资金等各类财政资金1.169亿元用于扶持村级集体经济发展项目,乡(镇)、村(社区)自筹及后盾单位累计投入资金1227.7万元用于发展村级集体项目。先后引导全县132个行政村投入6065万元村级集体经济发展资金与龙头企业合作,每村每年可从发展特色产业中获得集体经济收入2万元以上,可顺利实现2020年每个行政村集体经济收入达到5万元以上的收入标准。 发展特色产业 增强内生动力 在忻城县大塘镇九龙村板甲屯,有一个大型肉牛养殖基地,由忻城县中投牧业有限公司运作。7月22日,记者到该基地采访时发现,3个大棚挤满了西门答尔牛。据负责养殖的兰斌介绍,这批牛从去年11月进栏,大部分牛体重从500斤增加到900斤,有的达到1200斤,今年9月可以出栏。 记者从大塘镇九龙村第一书记莫增练的口中得知,这个基地也是村里的集体经济项目,3个牛棚等固定资产也是利用九龙、新村、六安3个村的粤桂协作扶贫资金450万元建好的,出租给育肥牛龙头企业,企业通过吸引本地经济能人成立养牛专业合作社,扣除土地租金后,每村每年可获得12万元村级集体经济收入。目前,该项目占地32亩的一期工程已全部投入使用,占地30亩的二期工程正在启动建设。 种草养牛是忻城大石山摸索出来的一条发展之路,也是村级集体经济发展增强内生动力和“造血”功能的一大举措。该县整合资金6400多万元,采取联合经营的方式,建设以南方牛都为全县育肥牛全产业链核心区,包括凤凰山育肥牛基地、长和农牧养牛基地等,主营育肥牛和相关种养产业,走出一条全产业发展的新路。该项目同时可为参与合作的村每年增加集体经济收入2万元至5万元。该县的远期目标是实施桑蚕标准化和年产10万头肥牛、20万只黑山羊、30万只澳湖羊以及陆基集装箱养鱼等重点特色产业。 针对自然条件差、村级集体经济发展弱的状况,该县通过在县城沿街购买商铺、租赁闲置的旧办公楼和参与城南扶贫加油站建设的方式,稳固这些村级集体经济的基础。据不完全统计,忻城利用发展村级集体经济发展资金1700万元,在县城聚福新城和汇聚苑两地为60个贫困村购买商铺门面1400多平方米。同时,投入资金490万元,作为20个深度贫困村发展城南扶贫加油站建设资金,预计今年8月底可竣工投入使用。上述两项投入,可分别为涉及村集体经济增加1.5万元和5万元的收入。 多方协同发力 补齐发展短板 九龙村曾于2018年投资50万元购买一台二手挖掘机,依靠出租机械来增加村级集体经济收入。今年,受新冠肺炎疫情影响,只收到1.8万元租金,现正在等待新的承租人。莫增练在思考,可不可以聘请一位挖掘机手,从正在新建的新柳南高速公路建设项目中找事做…… 投资760多万元的城关镇弄洪村自来水厂,供水范围从当时的弄洪村扩展至果遂镇的加书村,今年又把新圩乡隆礼村的5个自然屯共1700多人纳入供水范围,受益人口从最初的3000人扩大到现在的近7000人,如何把这项惠民工程持续地抓下去,维护好正常的供水,正考验着村“两委”和驻村第一书记。谢恩瑜在思考可不可以把水厂变成集体经济项目,通过收取水费的形式,维持水厂的正常运转,确保村集体可以从中有收益…… 为改变村级集体经济承包合同中,存在超长时间、超低价格的问题,补齐发展的短板,忻城县从强化村干部的能力素质入手,加大培训力度。今年5月,忻城县在县委党校举办村(社区)党组织书记暨村民合作社负责人专题培训班,着力打造奉献意识强、带富能力强的村级干部队伍。同时,县、乡成立发展壮大村级集体经济工作领导小组,建立县、乡党政领导班子和领导干部抓村级集体经济发展的实绩考核制度,将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据;全面推行脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员(含第一书记)派出单位与所驻村集体经济发展包保挂钩制度,落实派出单位对所驻村发展集体经济的责任、资金、项目捆绑。由14个县直成员单位组成的领导小组定点联系乡镇的制度与“两月一走访、半年听汇报、单位主管带头”的联系制度一并出台,有效推动全县村级集体经济有序发展。
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