今年以来，武宣县公安局认真贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，按照上级公安机关决策部署，围绕组织领导、基础保障、教官培养、实战练兵、考核监督五项内容，以抓牢“五坚持”打好“五场战”，有针对性开展全警实战大练兵，有效提升了民警辅警的政治素养和警务实战技能，多项公安业务工作走在全区、全市前列。

瞄准实战磨利剑，加钢淬火铸铁军。今年上半年，全县刑事案件发案数下降幅度达10.09%；治安问题有效解决率达94.8%，全区排名第1位；政法队伍执法满意度95.95%，全区排名第2位；扫黑除恶专项斗争成效调查满意度98.34%，全区排名第6位；追逃及命案积案侦破工作均排在全市第1位。

高位谋划夯实基础 打好“主动战”“阵地战”

深入开展全警实战大练兵以来，武宣县始终坚持把党的领导贯穿练兵工作全过程，瞄准锻造“四个铁一般”公安铁军目标，提前部署，精心谋划，成立由副县长、局党委书记、局长玉光为组长的实战大练兵工作领导小组，进一步强化组织领导、压实责任、统一思想，高位推进全警实战大练兵部署落实到位。同时，制定方案，细化练兵任务分解项目，明确练兵任务、科目、训练内容、时间表及责任单位，迅速掀起实战练兵热潮。

培根固基，这是一次全警提升能力的大练兵。为提升练兵质量，武宣县公安局全面加强训练基地、装备、经费等教学基础保障。2019年以来，该局先后投入教育训练经费共计120万元，保障各项教育项目的顺利实施；投入场地建设资金157.8万元，建设完成讲习培训所、实弹训练基地、室内训练馆、训练器材室等练兵场所，确保硬件设施满足民警开展政治教育培训、警务实战技能、应急处突及反恐维稳演练等训练需要。

健全机制创新练兵 打好“持久战”“攻坚战”

“练兵先练长、强警先强将”，培养和造就高质量高水平的教官队伍是持续推进大练兵工作成效的关键。武宣县公安局聚焦“千人教官培养计划”落实，2019年以来，新增聘任警务实战技能教官及业务教官30人，确保充足的师资力量。通过创新机制体制，及时扩充技能教官队伍、规范组织业务教官评聘，扎实推进教官队伍建设全面提升警务技战水平。

贴紧实战，烈火劲炼方能成钢。武宣县公安局重点推进政治练兵、执法练兵、岗位练兵和辅警管理训练的强化攻坚，立足实际创新练兵方式方法，取得明显成效。其中创新开展党支部“争星创优”工程，各警种部门立足政治练兵，突出党建引领，强化忠诚教育，提升政治能力，切实筑牢思想根基；将执法培训列入全警实战大练兵培训班课程表，实现全警覆盖；各警种以业务练兵为重点，结合“一所队一特色”练兵举措，立足岗位练兵，以战促练、战训结合等多种方式开展岗位练兵；制定出台《武宣县公安局辅警管理规定》，从职责分工、训练计划、训练任务、组织管理和训练考核方面对辅警教育训练工作进行了细化。

考核监督练战融合 打好落地见效“升级战”

一声号令风雷动，厉兵秣马正当时。当前，武宣县公安局成立由政工部门牵头、纪检监督等部门参与的大练兵督导检查组，定时检验队伍素质，以纪律作风教育整顿为契机，将练兵督查作为一项常态化重点工作来抓，定期开展执法勤务类民警法律知识常态化抽考，强化练战融合，久久为功。今年以来，检查组通过实地走访、查阅台账、听取汇报等方式，开展督查活动3次，及时下发检查考核通报，有力推进大练兵活动深入开展；2019年至今，上级公安机关对该局民警进行抽考共4次101人，通过101人，通过率达100%。

武宣县公安局坚持逢训必考，实行考核成绩与绩效挂钩，重点围绕手枪射击、警务战术和基本体能三个项目进行考核。2019年以来，结合“轮值轮训”训练模式，该局共组织开展三个项目培训班18期，培训民警、辅警1385人。区公安厅和市公安局随机抽考该局53名民警，全员通过练兵检查考核。