近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，要求各地区各部门认真遵照执行。这是向形式主义顽疾宣战的号令，更是为基层松绑赋能、让实干者轻装上阵的关键举措。

形式主义之“累”，基层干部最能体会。无孔不入的文山会海，从区县到村镇层层重复开会，大量时间在“赶会”中流逝；“痕迹主义”泛滥，一张照片反复修图、多个平台来回上传；督查检查层层加码、过度频繁，基层干部大量精力陷入迎检。诸如此类重“形”不重“效”、重“痕”轻“绩”的乱象，使基层干部精力被消耗，服务群众、推动发展的核心职能被无奈搁置。

《规定》的出台，正是针对沉疴下猛药、开实方，为基层工作划出“实干坐标”。一方面，它以刚性约束破除沉疴痼疾，从“严控发文数量”到“压缩会议时长”，从“规范督查考核”到“整治过度留痕”，每一项要求都是对形式主义的靶向治疗。另一方面，它以正向引导树立实干导向，要求上级部门带头减负、精准指导，为基层指明“什么工作必须抓”，让干部从无谓事务中解脱，把精力用在解决群众急难愁盼问题上。

减负松绑，是解放基层活力的“金钥匙”，更是激发实干担当的“催化剂”。当干部不再为“留痕”而焦虑，不再为迎检材料而奔波，才有时间沉下身子，倾听田间地头的真实声音，才能聚精会神地谋划发展良策，心无旁骛地解决群众的急难愁盼。

松绑不是放任，减负更需赋能。上级部门要带头转变工作理念，减少不必要的指令和检查，考核评价多听群众呼声、多看实际成效，少搞“材料审核”“痕迹检查”；要为基层赋能而非“卸责”，为基层提供更多资源支持、政策支持与能力培训。基层干部要树立正确的事业观，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头把工作做实做细；要提升实干本领，以过硬能力推动基层治理提质增效，让实干之风在基层蔚然成风。