在近日召开的全市乡镇（街道）党（工）委书记工作交流会上，市委书记方毅指出，当前广西正处于历史最好发展时期与多重战略机遇叠加期，必须抢抓机遇、攻坚克难、迎势而上，以“实干为要、创新为魂”锚定方向，以“用业绩说话、让人民评价”校准坐标，切实把心思、担当和目标聚焦于“想干事、能干事、干成事”，在新起点上为来宾高质量发展谱写新篇。这是对乡镇干部队伍的殷切期许，更是推动基层工作提质增效的行动指南。

习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”干事是干部的天职，也是价值的体现。“想干事”是思想前提，“能干事”是能力支撑，“干成事”是价值归宿，三者环环相扣，构成新时代基层干部担当作为的完整逻辑链条。

要永葆勤政之心，以“想干事”的自觉扛起使命。“想干事”是态度，是责任感和使命感的集中体现。乡镇作为党和政府联系服务群众的“最后一公里”，尤其需要干部秉持“时时放心不下”的责任感。市委树立“从严治党、大抓基层、赛马选能”的鲜明导向，正是要把发展“战场”当作能力“赛场”，把攻坚“比拼”化为成长“磨砺”，点燃干部“想干事”的热情。我市拥有区位、生态、人文等多重优势，群众“想发展、要发展”的愿望迫切，基层“领头雁”更须以“一日无为、三日不安”的自觉，在互学互鉴中补齐短板，在比学赶超中提升效能，为高质量发展筑牢根基。要提升善为之能，以“能干事”的本领破解难题。仅有热情，缺乏能力，终将陷入“心有余而力不足”的困境。要坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，唯有本领过硬、素质过硬，方有担当的底气和自信。对基层干部而言，既要履行好“抓党建”这一主责，也要扛起“促发展”这一重任，立足本地实际选准产业赛道，用心汇聚发展资源、持续优化营商环境，探索文旅融合路径、打造地域文化IP，以“实”的举措追求“好”的成效。同时，要具备“曲突徙薪”的前瞻性，牢牢守住民生底线，在实践锤炼中壮筋骨、长才干，切实把“想干事”转化为“能干事”的生动实践。

要勇担时代之责，以“干成事”的作为践行初心。“干成事”是“想干事”和“能干事”的最终落脚点，也是检验干部担当精神的试金石。干事创业难免遇到困难挑战和风险考验，唯有事不避难、义不逃责，秉持“越是艰险越向前”的勇毅担当，才能攻克难关、干出实绩。尤需汲取“白袍点墨，终不可湔”的历史警示，防止初心偏离、本领用错。基层干部直接面对群众，唯有以清正廉洁树立形象、以纪律规矩确立标杆，才能让“干成事”的成果真正惠及于民，经得起人民和历史的检验。

大道至简，实干为要。市委确立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，既为基层减负赋能，也为干部搭台铺路。广大基层干部要以“想干事”点燃激情，以“能干事”锤炼本领，以“干成事”践行使命，把功夫下在解难题上，把心思用在抓落实上，奋发有为，起而行之，共同创造更加美好的未来。