李小燕是一家工厂的职工。今年2月，李小燕按照厂领导的要求去送货，途中被黄某驾驶的小车撞伤，导致身上多处骨折，住院近两个月。交警部门认定黄某承担事故的全部责任。因此，黄某支付了李小燕的全部医疗费，还给了一定数额的营养费和护理费等。李小燕要求工厂为其申请工伤认定，但是领导不同意，并说肇事者已全部赔偿了李小燕的损失，李小燕就不能再享受工伤待遇。李小燕了解到工厂没有按规定为其办理工伤保险。请问：李小燕得到了黄某的赔偿就不能享受工伤待遇吗？

    【律师解答】按照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照相关的规定承担赔偿责任，其中机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。因此，发生交通事故受到伤害，伤者没有过错的，其因此遭受的损失依法获得相应的赔偿。李小燕被黄某驾驶的小车撞伤，理应获得相应的赔偿。

    按照《工伤保险条例》第十四条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，都应当认定为工伤。李小燕受到领导指派送货，途中被车撞伤，可认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。工伤赔偿与箭筒事故赔偿并不是重复赔偿，并且不违反法律的规定。因此，工厂应按规定给李小燕申请工伤认定，如果工厂不愿意申请，李小燕可以自行申请工伤认定，但必须自受伤之日起一年内申请。如果李小燕获得认定是工伤，而工厂没有为李小燕办理工伤保险，工伤赔偿费用应由工厂按工伤保险待遇项目和标准支付。