2025年是“十四五”规划收官之年，也是合山市转型发展的关键之年。一年来，合山市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，以基层党建“十个一”要求为抓手，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，为合山经济社会高质量转型发展注入强劲动能。

铸魂赋能，以学促干凝聚奋进力量

理论上清醒，政治上才能坚定。合山市始终把党的政治建设摆在首位，引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。

理论武装持续深化。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，健全“四个以学”长效机制，严格落实“第一议题”制度。依托“光热大讲堂”等特色载体，开展各类培训49期、培训5600余人次，“党课开讲啦”活动400余场，党员教育电视片《红水河畔合山蓝》获评自治区优秀作品，党的创新理论在合山落地生根。

作风建设走深走实。紧扣学有质量、查有力度、改有成效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”，通过“五学联动”开展学习研讨1130余场，扎实推进“4+2”专项整治，制定完善制度77项，动真碰硬纠治歪风顽疾，改作风树新风的良好态势不断巩固。

学用结合成效彰显。合山市委书记带头主持召开党建工作专题会，示范带动各级党组织盘点短板弱项，高质高效完成述职点评、巡视巡察反馈问题整改。合山市委常委领题调研，精准破解产业转型、基层治理等堵点问题62个，推动学习成果转化为发展实效。

强基固本，大抓基层筑牢战斗堡垒

基础不牢，地动山摇。合山市牢固树立大抓基层鲜明导向，全面夯实基层党建“四梁八柱”。

组织覆盖有形有效。深入实施“三个一批”和新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，调整优化党组织设置35个，非公经济组织党组织、社会组织党组织覆盖率分别达73%、47%，位居来宾市前列。严格落实“八个一”整顿措施，软弱涣散基层党组织实现整顿提升，完成率100％。聚力打造各领域基层党建样板10个，老年大学党支部获评全区“六好离退休”干部党支部，辐射带动各基层党组织建设全面进步。

党员队伍结构优化。深入实施重点群体发展党员行动，销号9个自然村长期未发展党员的问题，完成在农民工中培养入党积极分子任务。建立“分类管理、动态更新、定期联系”党员教育服务机制，全市流动党员登记率达100%。严肃稳妥处置失联党员，保持党员队伍先进性纯洁性。

骨干力量接续成长。严格落实村（社区）后备力量“四苗”行动，创新“五个一”试岗锻炼机制，高质量完成村（社区）“两委”换届，实现“四个好”和“四个100%”目标。深化“一线拉练”“两图三单五清”工作法，持续激活驻村工作队生力军作用，经验做法获评全区改革攻坚优秀成果。

同频共振，党建赋能高质量转型发展

党建工作成效，最终体现在推动发展、服务群众的实效上。

赋能产业升级。紧盯“四大会战”重大项目，调整选派47名党建指导员沉底服务，实施“组织点将、揭榜挂帅”机制，激发党员干部积极投身经济发展主战场，招商引资新签约制造业项目占比达90%，推动企业加快投产、企业上规入统，助推产业结构持续优化，接续替代产业产值占比达75%。相关经验获《中国组织人事报》刊发。

赋能基层治理。深化“党建+网格+大数据”治理模式，按标准配足社区工作者99名，推动资源力量下沉一线。巩固深化人口小县机构改革成果，全面建立乡镇履职事项清单，34个村（社区）严格执行“4牌2标”挂牌标准，切实为基层减负赋能。里兰村获评全国文明村，治理效能有效提升。

赋能民生改善。全面开展“三领”行动，深化“有事找书记”等特色载体，各级党组织领衔重点任务328个，党组织书记领办重点工程332个，党员领干好事实事6544个，解决群众急难愁盼问题1126件，完成矿区改造和城区道路提升工程，建成公园步道与“口袋公园”，促进矿区城区农村融合发展，群众幸福感、获得感不断增强。