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党建“1+5”促企业腾飞

——广西来宾东糖迁江有限公司党建工作扫描

作者: 罗斌     来源: 来宾网-市工业园区新闻     时间: 2019-10-23

广西来宾东糖迁江有限公司(以下简称东糖迁江公司)是一家融产品生产经营和服务为一体的民营企业。该公司现有员工700人,其中党员123人。

如何发挥好123名党员的模范带头作用?作为集团公司的非公企业党建工作示范点,东糖迁江公司围绕“党建强、发展强”的思路,走出了一条党建“1+5”的工作模式,实现了企业的腾飞式发展。2018年,该公司实现产值75917.10万元,党建“1+5”成为了企业成功转型升级的重要法宝。

一个“中心” 抓党建促发展

在企业怎么抓党的建设?东糖迁江公司党委书记、总经理张新天介绍,首先要树立一个中心理念,即抓党建促发展。今年以来,该公司着重抓好四个方面的工作,实现了党建强、发展强的双赢局面。

一是抓思想政治工作。公司党委把抓思想政治工作作为党建工作的重中之重,以加强阵地建设为突破口,加强宣传教育,强化思想引领。多年来,公司党员、员工队伍稳定,广大员工、季节工、外包工同心同向,全力以赴投入到各项生产经营工作中。

二是管好党员,发挥党员的先锋模范带头作用。通过培训,进一步提高党员的业务技能和综合素质;注重把党员推向重要岗位,为党员发挥模范带头作用搭建平台;开展技能大赛、先进评比活动,党员积极参;开展党员奉献活动,结成“一帮一”手拉手共进对子,“1+1”互学互帮对子,党员带领普通员工共同进步。2018年,公司党员陈文胜获得“来宾工匠”称号,生产技术科计量组获得“广西工人先锋号”称号,党员在各项工作中发挥着关键的核心作用。

三是打造特色党支部。在公司党委的引领下,九个党支部的创建工作很有创新,各有特色、各有亮点,如:农务党支部的“三个承诺”、保卫科党支部的“十个带头”、行政党工党支部的“三个打造”、制炼车间党支部的“十个模范”、压榨党支部的“四个注重”、动力党支部的“四个创新”等。在创建工作中,各党支部八仙过海,各显神通,充分发挥党支部的示范和带动作用,促进公司和谐健康发展。

四是在党员中积极开展“我为迁糖发展献计策”金点子征集活动,活动取得良好效果。如:生产党支部党员提出生产技术改造,大大节约水资源,降低工人劳动强度和滤泥转光度,各项生产指标都有明显的好转,特别是滤泥糖度降低1个多百分点,收效明显,一个榨季多产糖1000多吨,增加经济效益500多万元。

五是抓好党建促生产。2018年度,党员充分发挥引领作用,在集团公司遇到生产经营困难时,团结带领广大员工自觉与公司同舟共济,共渡难关。公司蔗区和谐发展,蔗区新增植蔗面积2万多亩,总植蔗面积28.15万亩。2018/2019年榨季,公司生产经营总体保持平稳,榨蔗量、混合糖产率、销售收入、利润等各项生产经济指标在集团公司乃至来宾市均名列前茅。近年来,公司榨蔗量、产糖量连续多年排名全国前三名,产品质量一直稳居全国同行前列。

五个“结合” 凝心聚力搞生产

“党建工作与公司的生产相结合,与培养人才和提高员工素质相结合,与关爱员工凝聚人心相结合,与公司的文化建设相结合,与公司命运教育相结合。”张新天说,通过五个“结合”,公司营造了上下凝心聚力搞生产的浓厚氛围。

与公司的生产相结合。公司围绕生产需要,做到生产工作在哪里“用力”,党建工作就在哪里“加油”,在宣传、创新创效助力上尤其下大力气。宣传工作不仅限于公司内部,还普及到公司蔗区和市区、乡镇,进一步提高公司的知名度和美誉度。公司6个创新工作室在公司党委的大力支持下,持续开展创新创效活动,有效破解了困扰生产工作的多个难题,大大提高公司的经济效益。

与培养人才和提高员工素质相结合。上一年度,公司通过引进人才、培养人才、使用人才,把一批优秀的生产型人才、管理型人才充实到公司的各个重要岗位,为公司的持续健康发展夯实基础。

与关爱员工凝聚人心相结合。一是关心员工的成长,对员工的职业规划进行有效指导,员工从应聘进厂开始,分公司、部门、班组三个级别对其进行一系列的培养、引导,为日后的人才提拔做好铺垫。二是对困难员工进行精准帮扶,切实解决员工实际困难。党委领导工会努力为员工排忧解难,建立三级帮扶体系(公司级、车间级、班组级)。上一年度,公司共慰问生病住院员工和家属43人次,慰问退休员工24人,慰问直系亲属去世的员工23人,奖励员工子女上大学17人,共发放慰问金、助学金、困难补助共计6万多元。

与公司的文化建设相结合。在公司党委的引领下,通过开展多种形式的文化活动,具有迁糖特色的企业文化已经在公司开花结果,形成了“一班组一特色”的良好态势,员工的凝聚力和向心力进一步增强,幸福感日益增强。

与公司命运教育相结合。目前,食糖市场低迷,制糖企业遇到了经营资金困难,公司党委注重引导员工正视公司面临的挑战和机遇,了解所承担的责任,点亮员工希望之火,以强烈的事业心和工作责任感迎接新挑战,为打造甜蜜事业的百年老店努力奋斗。

“党建‘1+5’模式,加强党建与生产经营工作的深度融合,有力促进了公司生产经营工作。”张新天说,公司党委连年被来宾市、集团公司评为“先进基层党组织”,被自治区评为“创先争优先进基层党组织”,多名党员获得上级党组织表彰。

 
 
编辑: 戴生玉
 
 
 
 
 
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