来宾网--来宾日报讯（记者 张朝广 通讯员 周玉银 宁金）教学质量是党校教育的永恒主题，是党校生存与发展的生命线。今年以来，市委党校按照中央、自治区对干部教育培训工作的新思路、新要求，聚力教学改革，强化干部培训“四炼（练）”（思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练)，为党员干部拓宽思路视野、提升党员干部本领发挥积极的促进作用。

理清思路，突出“四炼（练）”培训特色、目的性和针对性。按照“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”的培训思路，将“四炼（练）”融入教学设计，党的理论、方针、政策解读纳入思想淬炼——理论教育模块；党史、新中国史、党性教育、警示教育等方面课程纳入政治历练——党性教育模块；以乡村振兴、乡村治理、脱贫攻坚等党委聚焦的中心工作为主题的学员调研课题纳入实践锻炼——调查研究与咨政模块；突发事件应急管理、执行力提升等业务指导类专题纳入专业训练——能力素质提升模块，引导党员干部在潜移默化中增强“四炼（练）”意识。

以“上”率“下”，提高学员“四炼（练）”意识与能力。市委党校坚持把“推动领导干部上讲台”作为一项重要工作来抓，专门开设“四炼（练）”理论辅导课程，由市委组织部领导为学员讲授以“四炼（练）”为主要内容的《年轻干部如何上好成长“必修课”》专题课程，让学员了解到思想淬炼是根本、政治历练是核心、实践锻炼是途径、专业训练是关键。

从“严”管理，推进学员理论思想与实践锻炼知行合一。创新将“四炼（练）”融入中青班行动学习微论坛，如“我为来宾发展献一策”中，通过设计演讲评分细则，根据学员演讲内容、语言表达、形象风度、会场效果、综合印象五项实行评委和学员综合打分，让学员对照“四炼（练）”进行自我检测，侧面反映学员的思想境界与动态、政治立场与素养、实践能力与水平、专业积累与能力，督促学员通过对标对表，思考发现自己存在的不足，从而有意识地提升与改进。