本报讯（记者 樊荣华 通讯员 蓝民锋）今年以来，我市坚持“政治上激励、精神上鼓励、生活上保障”的原则，以“三有三稳”工作机制（“有保障”稳定队伍、“有盼头”稳定军心、“有荣誉”稳定标杆），全方位加强关爱激励和服务保障，有效激励驻村工作队员投身抓党建促脱贫工作，为全面决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。

“有保障”稳定队伍，着力提升履职能力。我市通过加强驻村经费保障、加强驻村条件保障、加强驻村力量薄弱帮扶保障等举措，共投入经费保障9800多万元，做到应补尽补，解决驻村工作队员后顾之忧，让驻村工作队员一心一意扎根基层，扎根脱贫一线，真正做到尽锐出战。

“有盼头”稳定军心，着力激发工作动力。我市出台《来宾市进一步关爱激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员八条措施》等关爱政策，从加大提拔重用力度、切实保障各项待遇、注重关爱身心健康等8个方面激励驻村工作队员担当作为、干事创业。同时，突出晋升激励，加大工作队员晋升职级职称力度，今年以来，全市提拔晋升符合条件的驻村队员387人，树立面向脱贫攻坚一线用干部的鲜明导向。此外，积极开展暖心慰问，我市为所有的驻村队员购买人身意外保险，走访慰问工作队员3957人次，慰问金额150.6万元，走访慰问工作队员家属5817人次，慰问金额135.2万元。

“有荣誉”稳定标杆，着力营造浓厚氛围。一方面，强化考核评价。2019年，对全市所有的工作队、工作分队、工作组、工作队员开展年度考核，评出了年度优秀工作队员、优秀工作队、优秀工作分队和优秀工作。另一方面，创新星级评定。共评定星级工作队6个，星级工作分队31个，五星级第一书记40名，五星级工作队员153名。此外，狠抓选树先进典型，通过央媒、区媒、市媒大力宣传扶贫典型、扶贫故事、最美第一书记，在全市形成示范效应。我市还开展评比表扬工作。我市对评选出的82名优秀贫困村党组织第一书记、500名优秀脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员进行通报表扬。2020年来宾市有5名第一书记、10名工作队员分别荣获自治区优秀第一书记和优秀工作队员称号。