夏日的桐岭镇，处处升腾着奋斗的热浪。近日，该镇党员抗旱小分队在田间地头争分夺秒铺设水管；武赖河边，镇、村干部与村民挥汗如雨，将疯长的水葫芦清理殆尽……一幅幅饱含生机的画面，正是桐岭镇党委以党建为笔，绘就乡村振兴画卷的缩影。

“一村一品”树标杆，示范引领强根基

“以前学先进要跑出县，现在样板就在家门口，看得见、摸得着、学得会！”四安村党总支部书记廖寿荣的话语中充满自豪。今年以来，桐岭镇党委立足实际，创新思路，选取基础扎实、特色鲜明的村落，深入挖掘本地红色基因、优势产业等独特资源，精心打造“一村一品”特色党建品牌。

桐岭村依托深厚历史，打造“党建+红色文化”教育阵地；四安村聚焦产业发展，探索“党建+产业联盟”融合模式；和律村有机结合产业升级与文明乡风建设，形成了“党建+产业+乡风文明”的立体格局。目前，这三个精心打造的党建样板点已成为当地党员汲取养分、锤炼党性的重要平台，还吸引周边乡镇干部和党员慕名前来“取经”，有效辐射带动全镇党建工作水平整体提升。

“党建+网格”的精细化管理模式，在祥龙村展现出蓬勃的生命力。党员骨干率先垂范担任网格员，每人精准联系10至25户村民，织就了一张覆盖每家每户的“红色服务网”。去年以来，祥龙村积极引导村民发展芥菜、豆角等特色蔬菜种植，实现户均增收3000元。“现在有难事急事，直接找网格员，比打123450更快更贴心！”村民韦大姐朴实的话语，道出了“小网格”托起“大民生”的治理真谛。

“乡土智库”蓄动能，“归雁经济”促振兴

在和律村支书韦恒焦所在的“桐岭英才库”微信群内，既有扎根土地近二十载、对哈密瓜种植了如指掌的“土专家”，也有怀抱梦想、带着新技术和新理念返乡的“新农人”，这正是桐岭镇党委打出“引育用留”组合拳结出的硕果。通过深入走访调研、定期举办人才恳谈会、开设接地气的“田间课堂”，积极与自治区农科院、农业农村局等单位搭建合作桥梁，2024年，桐岭镇成功培育认定本土实用人才56名，吸引8名大学毕业生返乡创业，储备村级后备力量120余名，让“人才活水”持续浇灌乡村沃土。

返乡创业能人何开峦是这支人才队伍中的佼佼者。他不仅带头成立农民专业合作社，在和律、四安两村连片建立1000多亩的现代化哈密瓜、百香果种植产业园，还毫无保留地将自己深耕多年开拓的东南亚市场销售渠道共享出来，带领周边群众实现“订单式”种植，有效抵御市场风险。今年上半年，产业园销售额已突破1000万元。“自己有能力了，就想实实在在为家乡做点事，带着乡亲们一起把日子过得更红火！”何开峦的肺腑之言，生动诠释了人才是驱动乡村产业振兴的“强引擎”。

“三领”行动践初心，心路同宽暖意融

“道路宽敞了，心也跟着宽敞了！”站在新拓宽并完成硬化的村道上，龙山村的老老少少脸上洋溢着喜悦。这一变化，源于桐岭镇创新开展“三领”行动，即党组织领衔攻坚重点任务、党组织书记领办关键民生工程、普通党员领干身边好事实事。这一行动充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，将担当作为写在为民服务的第一线。

自行动开展以来，桐岭镇聚焦群众急难愁盼，通过广泛征集、精准梳理，首批确定了包括道路硬化、水利设施修缮、环境整治等在内的29项重点民生实事清单。截至目前，河道清淤疏浚、产业路硬化、村屯太阳能路灯安装、小型灌溉水渠修建等14个项目已顺利完成，累计投入资金超过100万元，惠及数千村民。

针对农村高龄、留守老人普遍面临的智能技术应用难题，桐岭镇党委推出“送服务上门”的暖心机制。镇、村两级党员干部组成志愿服务小分队，定期主动上门，为老人办理高龄津贴资格认证、协助线上缴纳医保费用、进行社保待遇资格认证等，用脚步丈量民情，用真情化解难题，真正打通了便民服务的“最后一公里”。

党建领航风帆劲，乡村振兴正当时。桐岭镇党委始终以“时时放心不下”的责任感，将党建“责任田”精耕细作成为可看可学的“样板田”，让党员“先锋队”深深扎根沃土，转变为群众离不开的“服务队”，奋力书写“党旗红、产业兴、百姓乐”的时代答卷，为乡村全面振兴注入红色动能。