保就业稳就业，就是保民生、保稳定、保发展。

2020年年初，突如其来的新冠肺炎疫情，让我市保就业稳就业工作遭遇到前所未有的挑战。在这不平凡的一年里，市就业服务中心紧紧围绕市委、市政府的决策部署，统筹做好疫情防控，抓细落实各项就业保障举措，有效推动各项公共就业服务事业稳定发展。

2020年，全市实现城镇新增就业13225人，城镇失业人员再就业3508人，均超额完成年度目标任务。

落实“六稳”“六保”

服务防控大局

“在家待了那么久，终于可以出去工作了，还能坐一趟免费专列。”2020年3月1日，兴宾区凤凰镇的樊炳归、李凤影夫妇乘坐爱心送工车前往来宾北站，搭乘我市首趟赴粤返岗专列，与其他800多名务工人员返回工作岗位。

复工不误，防疫不松。为确保抓好疫情防控，市就业服务中心围绕落实“六稳”“六保”要求，一方面为防疫物资生产企业提供专项用工服务，对春节期间连续开工生产的有关企业提供稳岗支持；另一方面积极对接区内外企业，了解用工需求，全力为保障就业、恢复生产做好服务。

通过联系区内外181家企业，市就业服务中心先后收集用工岗位35038个，并组织“点对点”服务专车254车次、动车专列1列，累计帮助5121人外出务工人员安全返岗就业。同时，对于生产紧缺急需物资保障的企业、保障民生的商贸配送企业，提供一次性吸纳就业补贴，累计为99家商贸配送企业发放一次性吸纳就业补贴556.6万元，涉及员工3648人。

聚焦主责主业

跑出服务“加速度”

就业登记、就业困难人员认定等事项实现“秒办”；23个办事项目整合成两个“打包办”，服务事项提速50%以上；“线上+线下”搭建就业服务“云平台”，“云端”提供的“秒办”“快办”服务让群众更舒心……

去年以来，市就业服务中心聚焦主责主业，通过科技创新、载体创新，利用“互联网+”“云平台”不断拓宽服务渠道，进一步提升就业保障服务水平，工作效率、服务质量得到显著提升。

2020年，市就业服务中心累计举行招聘会72场次，共吸引2731家企业进场招聘，累计提供就业岗位13万多个。同时，市就业服务中心围绕工业园区需求，加快推进工业园区人力资源分市场、零工市场试点工作，为园区企业提供人力资源交流、劳动力输送、中介行业、现场招聘及网络求职招聘等人力资源服务，进一步为企业发展营造良好环境。

此外，为帮助企业把疫情影响降至最低，市就业服务中心派出44名服务专员，对全市重点企业开展摸底调查，建立24小时重点企业用工调度保障机制和重点企业用工监测机制，及时推送就业政策和企业用工信息，帮助企业尽快复工复产。2020年，已有458家企业进入监测体系，帮助解决用工人数11168人次。

开展技能培训

守好就业大门

手握一技之长，就业四方吃香。去年，市就业服务中心围绕职业技能培训、加强建档立卡贫困户职业技能培训等重点内容，充分利用各项政策红利，针对企业、群众的需求开展各项技能培训，在帮助群众掌握一技之长的同时，也为我市经济社会发展培养了大量的技能型人才。

据统计，去年，全市共开展线上职业技能培训理论课程435节次，各类职业技能培训班1702个班次，培训人数60421人，拨付培训补贴6124.58万元；通过实施“双千结对”、打造“双创”平台等举措，累计为企业对口培训35558人；向1090名农民工经营主体发放一次性创业补贴838.36万元，向1271名农民工创业实体发放国家创业担保贷款13771.5万元。

去年以来，市就业服务中心抓好就业扶贫这项重要工作，将公共就业服务延伸至乡村。通过采取加强建档立卡贫困户职业技能、推进扶贫车间复工复产、积极开发各类村级扶贫公益性岗位等举措，让群众就业更有保障。

2020年，全市就业困难人员实现再就业3000人，完成年度目标任务的375%；农村劳动力转移就业新增73050人，完成年度目标任务的292.20%。