今年以来，我市从思想、作风、担当等方面抓好政法队伍教育整顿，促进全市政法工作提质发展。第二季度来宾市政法队伍执法满意度排名全区第1位、扫黑除恶专项斗争成效测评排名全区第2位、群众安全感排名全区第4位、上半年社会安全稳定动态工作排名全区第2位。8月19日，《法治日报》头版刊登来宾市政法队伍教育整顿工作经验。

坚决从思想上祛毒 确保政法干警人人受教育

今年4月，市委政法委、市纪委监委在全市政法系统中深入开展“以案促改”活动，通过“五个一”工作（制作一套警示教育专题片、通报曝光一批典型案例、开展一次警示教育、制发一份纪检监察建议书、组织开展一次回访教育），坚持以身边事教育身边人，做好查办案件“后半篇文章”。深入开展以案促改谈心谈话，不断筑牢防腐拒变的思想防线。今年上半年，全市政法机关党组织书记对班子成员谈心谈话160余人次，班子成员对分管部门负责人谈心谈话180余人次、对干警谈心谈话1800余人次，开展集体廉政谈话42次。

坚决从作风上除弊 塑造政法队伍良好形象

全市各级政法单位主要领导带头认真履行第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，做到敢抓敢管，严抓严管、常抓长管。对于发生违法违纪案件的单位，坚持一案双查，对负有领导责任的18个政法单位和18名政法领导进行问责。今年2月开始，市委政法委组织开展“政法队伍建设年”活动，狠抓《中国共产党政法工作条例》的贯彻落实，加快乡镇（街道）党组织政法委员配备工作，目前6个县（市、区）70个乡镇（街道）已全部配备到位。在全区率先制定《来宾市政法工作核心指标“红黑榜”通报制度》，聚焦政法工作核心指标，按季度进行“红榜”“黑榜”排名，强化结果运用，形成“比学赶超”的良好氛围。今年以来，结合扫黑除恶专项斗争“线索清仓”和“伞网清除”行动，对侦破的涉黑涉恶案件再次开展“回头看”筛查，查处政法干警违法违纪25人，给予党纪政纪处分7人。全市政法队伍执法满意度从今年一季度的92.41%、全区第6名，跃升到二季度的93.57%、全区第1名。

坚决从担当上入手 推动全市政法工作提质发展

成立由市委书记、市长担任组长的高规格平安建设协调小组，加快完善建立市、县、乡（镇）三级平安建设协调机制77个，在全市70个乡镇（街道）、802个村（社区）全面推行网格化管理，建立管理网格6018个，配备网格员4630人。市委政法委组织全市政法机关集中开展提升群众安全感“七个一”措施，投入警力3.4万人次，通过警民恳谈大走访大接访，每周一小整每月一大治，百警大巡逻、零距离大培训、全方位大宣传等活动，有力维护社会安全稳定。开展“履行政法新使命护航产业发展年”活动，市委政法委制定《来宾市政法机关联系重大项目制度》，建立“企业吹哨、主动报到”工作机制。今年以来，全市人民法院审结涉企案件450件。检察机关办理涉及企业案件检察监督31件，为企业挽回经济损失600余万元。出动执法人员8300余人次，大力推进碳酸钙矿产资源整治专项行动。深化行政审批制度改革，72类公证事项实现“最多跑一次”。市中级人民法院建立全区首个市级环境资源审判庭，通过公益诉讼，恢复被损毁林地456亩、矿山525亩。开展“社会治理创新提升年”活动，市委政法委联合市委编办率先在全区出台《深化基层综合行政执法改革实施意见》，充分调动县乡职能部门参与基层综合治理的积极性。进一步完善多元化矛盾纠纷化解机制，今年以来成功调处矛盾纠纷2845起，成功调处率达96.97%。着力提士气，激励政法干警担当作为，今年以来，共提拔、晋升科级以上干警145人。在2020年广西激励干部担当作为专项奖励名单公示中，来宾市有2名政法干警入选。