2022年,合山市通过“三个加强”推进清廉国企建设,将清廉建设与业务工作深度融合,创建经营管理清廉高效、干部职工清正有为的国有企业,促进全市经济建设和国有企业健康发展。 加强制度建设,提升企业治理水平。开展清廉国企建设以来,合山市5家市属国有企业积极建立健全党组织议事规则,建立重大事项决策权可追溯制度、企业内部考核激励约束机制,完善企业内部控制、风险管理制度,各国有企业相继完善制定各项制度36项,有效推动企业高质量发展。其中,合投集团高效落实“碳达峰、碳中和”目标,推进屋顶分布式光伏电站项目建设,利用各行政事业单位、学校等闲置6.4万平方米屋顶作为光伏电站建站点,总装机规模6兆瓦,具备年发电量518.51万度。目前,已建成11座屋顶分布式发电站,项目盈利按比例分红给脱贫户28.72万元,实现合山市屋顶光伏建设、收益“零突破”。 加强日常监管,扎牢廉洁“笼子”。合山市各市属国企领导班子认真履行“一岗双责”职责,坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作,主动接受监督。对在建工程项目设置“廉洁示范工程”,公开工程概况、项目负责人、举报方式,主动接受社会和公众监督,提高企业监管水平,形成自查自检长效机制。其中,合投集团纠治问题4个,公开工程项目7个,排查并纠治风险点5个,有效促进企业发展,效益同比增加3000多万元。 加强专项整治,营造清明政治环境。各国有企业加强干部职工理想信念教育,积极组织200多名干部职工参观纪法教育基地、党性教育基地,并观看廉政警示教育视频,增强职工廉洁从业意识。同时,开展专项整治,肃清不良之风,各国有企业认真开展“享乐奢靡”四个方面突出问题专项整治工作,开展公务、商务接待和经营性资产专项检查工作,开展“吃空饷”专项整治工作,共发现问题2个,约谈4人,督促问题整改到位,推动企业干部职工担当实干。
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