2022年3月上旬至5月下旬,市委部署开展五届市委第二轮巡察工作,派出5个巡察组对市审计局等7个市政府职能部门和市侨联等3个群团组织开展常规巡察,对兴宾区自然资源局开展提级巡察。巡察结束后,市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取了巡察情况汇报,并对加强巡察整改和成果运用提出明确要求。截至2022年7月28日,市委各巡察组已全部完成巡察情况反馈。 市审计局党组存在的主要问题是:审计“经济体检”利剑作用发挥不足,为市委、市政府决策参谋作用发挥不明显;审计整改机制不够健全,整改规范管理、促进改革发展效果不明显;推进审计全覆盖与上级要求有差距;指导督促机关、企事业单位开展内部审计工作不够到位,离形成保障有力、配合有效的大监督工作格局还有差距;落实全面从严治党主体责任不够有力,对一线审计人员和借助第三方审计中介力量的廉政监督管理存在薄弱环节;党建与业务融合不够紧密,抓干部队伍建设力度不够,落实意识形态工作责任不够到位等。 市科技局党组存在的主要问题是:未有效发挥市科技领导小组办公室职能作用,没有形成有效工作合力;引导产业科技创新前瞻性思维和全局性谋划不足,加强党对科技产业的领导有差距;科技特派员助推乡村振兴作用不明显;廉政风险防范意识不够强,执行财经纪律不够严格;落实新时代党的路线不够到位,在带队伍、提素质、转作风上存在差距等。 市民宗委党组存在的主要问题是:学习贯彻上级决策意识不够强,落实国家、自治区民族宗教政策有差距;民族团结进步示范创建工作推进缓慢;对宗教场所监管缺失,对宗教活动和管理人员审核把关不够严;对防范化解意识形态领域重大风险重视不够;对少数民族发展资金项目监管不够到位;财经制度执行不够严格;落实新时代党的组织路线存在短板,激励干部干事创业积极性措施不够有力,破解干部队伍建设问题有差距等。 市国资委党委存在的主要问题是:对理论武装重视不够,统筹指导监督企业开展理论学习不到位;贯彻上级决策部署行动缓慢,推动国有企业改革三年行动不够有力,构建国资监管大格局存在较大差距,市县国资监督上下联动机制尚未形成;指导混合所有制企业改革不到位,落实全面从严治党主体责任不够到位,指导企业基层党组织建设缺位;推进企业党风廉政建设力度不够,国有企业运行监管缺失;执行财经制度不够严格;落实新时代党的组织路线不够严实,干部队伍建设管理存在短板等。 市自然资源局党组存在的主要问题是:贯彻落实上级关于自然资源工作重大决策部署不够到位;矿山保护不够有力,自然资源要素保障矛盾突出,耕地保护制度执行不够到位,助推乡村振兴不够有力;意识形态工作责任制抓得不实,防范化解风险能力不足;落实管党治党主体责任不严实,重点领域和关键岗位监管缺失;落实党建工作责任制不到位,人才队伍建设和制度执行不够严格,机关作风不够扎实等。 市机关事务局党组存在的主要问题是:推进机关事务规范化制度化存在短板;落实办公用房“五统一”管理要求不到位;推进公务用车制度改革不够有力,落实能源审计监督要求不到位;形式主义、官僚主义等“四风”问题仍然存在;防范化解机关事务工作风险和廉政风险防控意识不强,民主科学决策机制不健全;落实基层党建工作不够扎实等。 市住房公积金中心存在的主要问题是:落实上级决策部署不够有力,统筹推进公积金管理工作有差距;对公积金提取审查把关不严,国有资产管理不够规范,廉政风险防控存在短板,内控制度执行不到位;执行财经纪律不严格;领导班子落实管党治党责任缺位,发挥“领头雁”作用不够,形式主义、官僚主义依然存在;干部队伍建设存在薄弱环节等。 市侨联存在的主要问题是:对侨界群众政治引领不够主动,桥梁纽带作用不够明显;发挥侨界智库作用主动作为不足,落实侨联改革精神不够到位,凝聚侨界“向心力”不够;落实全面从严治党主体责任不够到位,风险防控存在漏洞;基层党建工作虚化弱化,干事创业氛围不足,建设贴心实干的侨务干部队伍有落差等。 市红十字会存在的主要问题是:学习贯彻新时代红会发展新理念新要求不够深入;落实群团组织政治性先进性群众性要求不扎实,不注重发展基层组织,红会工作基础不牢,未及时调整职能职责;贯彻红十字会法及章程有偏差,推进红会改革不够有力,县级红会治理结构不够健全;履行备灾救灾等职责使命不够到位,防范化解重大风险意识不够强;落实管党治党责任不够有力,“四风”问题仍然存在;落实新时代组织路线有差距,民主集中制贯彻不够到位;基层党建和干部队伍建设存在短板等。 市科协党组存在的主要问题是:贯彻落实上级重大决策部署不力;履行职责担当作为不足,联系服务科技工作者不够到位;发挥党委政府与科技工作者之间桥梁纽带作用不够到位;党组决策执行力弱化,作用发挥不够,决策能力水平不够高;落实全面从严治党主体责任不够到位,管党治党意识薄弱,形式主义仍然存在;财务管理不规范;落实新时代党的组织路线不够有力,党组织生活质量不高,班子运行不够顺畅;队伍建设和选人用人存在短板等。 兴宾区自然资源局党组存在的主要问题是:对政治理论学习不够重视,贯彻落实上级关于自然资源工作决策部署主动担当不够到位;绿色矿山建设、生态修复推进迟缓,耕地保护措施不力;落实意识形态工作责任制不够有力,阵地建设管理有盲区;管党治党主体责任压得不实,班子成员履行“一岗双责”不到位;重点领域和关键岗位存在监管漏洞;抓党建政治意识不强,基层党组织功能弱化,落实党管干部意识不强;落实上级决策部署担当意识不强,一些重要工作推进不力等。 为确保巡察整改取得实实在在的成效,从反馈开始即传递强烈的整改信号,市委巡察工作领导小组成员出席反馈会,并代表领导小组向被巡察单位提出整改要求,被巡察单位党组织主要负责同志在会上就抓好整改工作作表态发言。市委巡察机构同时将巡察反馈意见抄告相应分管市领导和纪检监察机关、组织部门,强化整改日常监督,要求被巡察党组织将整改工作和日常工作有机结合起来,做到“双融合、双促进”,实现巡察“推动改革、促进发展”的最终目标。 (中共来宾市委员会巡察工作办公室)
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