回眸2022年,武宣县总工会在市总工会和县委、县政府的大力支持下,以推动区域经济高质量发展为主线,以增强工会组织内生动力、激发职工创新活力为重点,以努力履行维护职工权益、竭诚服务职工、构建和谐劳动关系为主责,全面推动工会工作高质量发展。
树立典型 唱响时代主旋律 加强思想政治引领。开展理论宣讲和劳模工匠进课堂、思政教师进企业的“双进”活动共10场次;宣传先进典型人物事迹20人次。开展职工“线上健步走”活动和党史、工会、民族团结知识问答,共4051人次参与。开展职工运动会,全县123支队伍、1300余名职工参赛。在各级媒体报刊发表文章信息168篇(次),微信公众号推送信息243条。 发挥典型模范引领作用。去年以来,该县获得广西“五一劳动奖章”1个,来宾市“五一劳动奖状”6个、“五一劳动奖章”10个、“工人先锋号”10个。在全县选树“武宣工匠”15名;推选5名劳模参加来宾市劳模工匠素质提升培训班。开展劳模关爱服务活动,共走访慰问60人,发放慰问金6.68万元;发放困难劳模生活救助金2.96万元;组织23名全国、自治区级劳模参加免费体检。 推动产业工人队伍建设改革提质。不断健全完善领导机制,成立协调小组,制定工作方案,召开工作协调小组会议2次,开展产业工人思想政治引领活动20场次。举办“桂有技能 产业振兴”职业技能大赛1场;开展劳动竞赛9场,250余人参赛;上报“小创新”“小发明”“金点子”项目9项。构建“互联网+线上求职招聘”桥梁,投递简历1000余份;举办职业卫生知识培训班,培训141人;加强校企合作,完成培训2200人次。 用心用情 当好职工“娘家人” 细化维权帮扶服务措施。开展“四季送”及困难职工日常救助工作,筹集救助金41.2万元,受益职工2864人次。举办“公益乐学”职工文化艺术培训,免费开设14门课程150课次,受益职工2000余人;投入资金36.5万元,举办职工子女文化艺术暑假公益培训班,350名职工子女受益;组织开展职工(农民工)家政技能培训2期,60人次参训。职工医疗互助保障完成赔付558人,总金额72.82万元。 推进职工疗休养工作。组织200名职工到金秀、忻城参加疗休养活动,55名职工参加市级疗休养活动;获命名“来宾市职工疗休养基地”1个,接待市直单位、合山市疗休养人员132人。 强化新业态劳动者权益保障。吸纳1317名新业态劳动者加入工会组织;建立健全“法院+工会+人社+N”调解工作机制,开展新业态调解员培训会1次、维权政策宣传2场,参与案件调解2起,建立新业态户外劳动者新建户外服务站3个。 党建引领 凝心聚力谋发展 党建带工建,聚力推进建会入会工作。探索“扫码入会”等入会方式,吸纳会员319人;完成340家已建工会单位和861家注册企业和社会团体的摸底工作;2022年新建工会25家,新发展会员4027人。筹集资金1.83万元,开展工会服务活动普惠职工881人;开展法律宣传活动3场次。加快推进服务职工阵地建设,补助基层、企业工会建设资金23万元;建设“职工之家”阵地,目前已建设4家。 葳蕤春华,硕果盈枝。去年,武宣县总工会在2021年度来宾市总工会重大专项工作绩效考评中获得一等奖;在全市工会年中工作会议上作交流发言;武宣县总工会职工书屋获命名“全国工会职工书屋示范点”等。 时间的车轮镌刻着过去的成绩,也承载着新的使命。展望未来,武宣县总工会将紧紧围绕党的二十大提出的奋斗目标,加强职工思想政治引领,强化责任担当,勇于攻坚克难,努力开创工会工作新局面,扛起新时代工会人的新担当,增强工会组织的凝聚力、战斗力。
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