习近平总书记在党的二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。今年以来,市工业园区(来宾高新区)坚持科技、人才、创新“三位一体”,充分发挥“三大动能”作用,有效推动园区高质量发展。目前,园区共有高新技术企业36家,占全市比重54.6%;科技型中小企业43家,占全市比重51.81%;建成国家级科技企业孵化器、众创空间各1个,国家小型微型企业创业创新示范基地1个,自治区研发平台14个。
加强科技培育 激发企业新活力
一是创新企业培育模式。推行“科技人员领办创办一批、新型研发机构孵化一批、传统产业改造一批、科技招商引进一批”模式,打造了一批技术进步和产业升级同步的行业领先企业,有力提升园区创新创业活力。积极推动22家重点培育企业申报高新技术企业认定,推动获认定科技型中小企业43家。二是加大科技奖补力度。制定出台关于促进企业创新发展的一系列政策措施,按每年不低于600万元的财政资金支持企业开展科技创新。今年1-10月,共兑现园区本级科技创新政策奖补398.8万元,并争取到上级科技项目扶持资金459.4万元。三是健全科技创新生态链。构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”全过程科技创新生态链,有力推动产业转型升级。组织完成市级以上科技计划项目申报24项,完成自治区重大科技成果转化项目15项。 2022年,预计园区完成工业总产值约330亿元,固定资产投资38亿元,工业投资32亿元,招商引资到位资金66.5亿元,外贸进出口额11亿元,均实现稳步增长。
注重人才培养 打造人才生力军
一是订单式培养。围绕企业人才需求,整合企业、高校的人才、技术和创新要素优势,成立两所“工匠学校”,与高校联合共建“来宾市大学生和两新组织思想政治教育基地”,合作开设“中沛班”“恒达班”“华润班”等产业人才特训班,为企业输送“量身订制”的产业人才。二是扶持式培养。制定出台人才创新创业扶持办法等政策和措施,设立5亿元高新产业发展基金、5亿元专精特产业投资基金,大力支持企业人才创新创业,打造高质素专业化人才队伍。三是工程式培养。聚焦铝电、生态冶炼、电子信息、绿色建筑新材料、数字经济、食品医药轻工六大产业集群,实施人才小高地建设工程,建成来宾电子信息产业、来宾环保制品产业人才小高地等市级人才工作平台6个、自治区博士后创新实践基地1个,通过资金扶持、强化培训等措施,培育了一批青年产业人才。 截至今年10月,园区获专利授权220件,其中发明专利授权23件、实用新型专利授权155件。广西汇元锰业有限公司高层次人才陈奇志,率队研发高性能锂离子电池正极材料关键技术产业化项目,获广西科学技术进步奖二等奖。
建强创新平台 园区发展再提速
一是加强自治区级研发平台建设。把搭建各类科技创新平台作为增强企业科技创新能力的切入点,优化科技资源配置。组织广西恒达电机科技有限公司、广西中沛光电科技有限公司、广西汇元锰业有限公司等6家企业申报创建自治区工程研究中心或自治区企业技术中心。 二是加强科技企业孵化器建设。在来宾市科技企业孵化基地的基础上,加建科技大市场、中小企业公共服务平台,通过“一厅一网”促进科技资源与科技企业有效对接,充分发挥基地的展示、交易、共享、服务、交流等功能,加快线上线下融合发展。目前,基地在孵企业106家,完成在线推介科技成果及专利技术135项,服务科技成果转移转化8项,举办项目路演、洽谈、对接等活动11场,孵化主体多元化基本成型。今年11月,来宾市科技企业孵化基地获评国家小型微型企业创业创新示范基地。三是积极创建国家火炬特色产业基地。通过园区党工委、管委会组织引导,汇聚各方优势资源,营造良好的创新创业环境,把来宾高新区打造成具有区域特色和产业特色,对来宾经济社会发展具有显著支撑和带动作用的产业集聚区。当前,国家火炬特色产业基地申报工作正有序推进中。
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