“一人就业,全家幸福”,对于这句话,忻城县的脱贫群众有着更为真切的感受。
近年来,忻城县把稳就业、保就业作为做好“六稳”、落实“六保”的首要任务,紧紧围绕“一人就业,全家脱贫”工作主线,通过精准培训、服务、帮扶等强有力举措,推动全县脱贫人口稳岗就业实现量的增长和质的提升,为脱贫群众托起“稳稳的幸福”,为乡村振兴添砖加瓦。截至2022年11月底,忻城县脱贫人口外出务工达48901人次。 培训扩岗强能力促提升 “今天参加培训,主要是想在现有的水平上,掌握更多的制作技巧,让店面生意越来越好。”2022年11月28日,在中国保利(忻城)乡村振兴学院参加首期螺蛳粉制作工艺培训班的蓝艳芳说。 为更好地提升群众就业本领,拓宽就业渠道,中国保利(忻城)乡村振兴学院通过引入全国高校、科研院所和行业专家等教育资源,围绕桑蚕、丝绸、牛、羊、渔等重点产业以及社会急需的家政、电商、餐饮等行业开展实用性的技术培训,提升干部群众、从业人员的综合能力,为忻城产业提质升级提供人力资源保障。 忻城县依托央地协作、粤桂劳务协作平台,充分发挥广东地区在电商培训方面的优势,为该县培养一批电商人才,提升就业竞争力。2022年,该县分别与广东省信宜市、化州市联合举办粤桂协作电商技能培训班、新电商短视频直播带货培训班,共培训了176名农村电商创业人才。2021年1-10月网络零售额18456万元,2022年1-10月网络零售额20566万元,同比增长11.4%。 该县还整合职业技能培训项目,开展“八桂家政”、“八桂建工”、康养旅游等职业工种培训,鼓励困难家庭劳动者、农村转移就业劳动者等人员参加职业技能培训,促进就业创业。 服务稳岗促就业保民生 照顾病人、打扫卫生、搬家运货、修整墙面……在日常生活中,总有一些小事情离不开随叫随到的零工。“家政服务类零工非常适合我,上班时间比较自由,可以兼顾照顾孩子。”2022年11月30日,通过零工市场找到心仪工作的莫姐高兴地说。 2022年,忻城县瞄准零工服务这一民生“小切口”,充分发挥部门职能,通过走访调研、入企问需等,聚焦群众和企业个性化、精准化求职用工需求,建设“线上+线下”零工市场,免费提供零工信息和“即时快招”服务,为有意愿、有能力的人创造更多公平就业的机会。截至2022年,全县已建立2家零工市场,累计提供就业岗位1039个,推荐工作67人,带动就业60人。 “我们通过实名制就业登记、开通‘点对点’送工直通车服务、设立线上招聘专区等措施,做好农民工返岗复工服务保障工作,做到疫情防控和稳定农民工就业两不误。”忻城县人社局局长韦锦春说,为了破解疫情期间“招聘难”与“就业难”的困境,该县积极与广东省对口帮扶城市对接,建立起集“大数据、大网络、大平台”为一体的公共就业服务体系,做好企业用工、岗位需求信息发布,实现线上全时接单,线下精准服务。截至2022年11月底,该县通过粤桂协作到广东就业6237人,输送农民工赴粤返岗复工1328人,其中脱贫劳动力386人。 帮扶送岗促增收暖民心 “我在这里做工,既能上班赚钱,又能接送孩子,这样的生活状态我很满意。”在广西开蒙医疗科技有限公司帮扶车间上班的搬迁户吕松兰告诉记者,在家门口就业,一个月工资3000元左右,这些收入可以保障她们在安置区生活得很好。 近年来,该县通过在各安置点附近建设就业帮扶车间,实现有劳动能力且有就业意愿的搬迁户至少1人稳定就业的目标。今年,全县累计认定帮扶车间35家,带动就业2824人。通过引导县乡村振兴局、林业局、生态环境局等部门用活用好各项补助资金,因地制宜开发乡村公益性岗位,优先安排脱贫人口特别是防止返贫监测对象就地就业,做好就业兜底帮扶。截至目前,全县已实现搬迁劳动力4852户10623人就业,安置乡村公益性岗位7025人次,发放跨省交通补助15011人1050.77万元,发放县域内稳定就业劳务补助3802人635.76万元,做到“应补尽补”。 “党的二十大报告为劳动者‘饭碗’注入‘稳’力量,就业稳得住,防止返贫就有了坚实支撑。”忻城县委书记韦猛表示,忻城县将认真贯彻党的二十大精神,继续致力于“转移就业稳总量、就地就业扩增量、技能就业提质量”目标,以产业、就业、创业“三业融合”为抓手,全面推进乡村振兴,加快经济高质量发展,让脱贫群众生活更上一层楼。 (蓝春青 李潇慧)
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