“请你谈一谈今年基层党建工作重点任务有哪些?对‘五基三化’提升年主要目标有哪方面不明白?本单位在破解工作难点堵点上有哪些新举措新办法……”近日,金秀县委组织部深入基层一线开展基层党建工作巡回督导,向干部提出一系列问题。
为破解落实基层党建工作重点任务中的疑点难点,深入贯彻落实大兴调查研究之风的要求,今年以来,该县探索建立基层党建工作常态巡回督导机制,通过明确重点任务、优化督导指标等措施,推动形成明责定责、督责促责、追责问责的闭环链条,以督查促落实,以督查提质量,不断推进全面从严治党要求和责任向基层延伸。 明确督查内容,解决加强基层党建“抓什么”的问题。针对不同地域、不同类型基层党组织特点,金秀县委组织部对照上级部署要求和年度基层党建工作重点任务,按照“共性+个性”思路,部署坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、深入学习贯彻党的二十大精神、基层党建“五基三化”提升年行动等7项共性工作和“红色驿站”党建领航工程、发展壮大村级集体经济“四个一批”计划等10余项个性任务。根据任务轻重缓急和各基层党组织工作实际,按月梳理重点任务清单,细化目标要求和时间节点,“点对点”向10个乡(镇)党委、47个单位部门党委(党组)发送任务清单,对标对表压责任、交任务。 丰富督查方式,解决加强基层党建“抓不深”的问题。制定常态巡回督导工作方案,组建6支巡回督导员队伍,每季度深入各乡(镇)、县直属党(工)委巡回督导不少于1次,对所属基层党组织开展常态化随机抽查督导,定期组织开展机关、农村、中小学校等各领域基层党建工作巡回观摩评比。实行“事前指导、事中督促、事后研判”工作模式,制定《巡回督导员工作纪实表》,通过实地核验、个别访谈、座谈交流、现场观摩、集中研判等方式,对照重点任务清单开展“挂图作战”“清单验收”,适时开展常态化“回访”和“两随机”暗访,动态跟踪落实。要求各乡镇、县直属各党(工)委分层分级建立督导组,构建起县、乡(镇)、村(社区)三级联动的闭环督导机制。截至目前,共组织开展巡回督导2次,“回访”和“两随机”督导6次,召开基层党建工作重点任务现场巡回推进会12场次。 严格跟踪问效,解决加强基层党建“抓不好怎么办”的问题。该县将督导和评比结果作为基层党建工作述职评议考核和平时考核、领导班子和干部年度绩效考核运用、评优选先的重要依据。针对基层在推进工作过程中发现的新问题和疑难点,定期组织各巡回督导组认真梳理汇总、综合分析研判。对发现的特色亮点和经验做法,发出工作建议函提醒总结提炼;对工作成效突出、群众公认的干部提拔使用或给予职级晋升;对工作推进滞后、存在突出问题的,发出提醒督办函督促立行整改;对基层反映的疑难点问题,由县委党建办制定《基层党建工作重点任务问题答疑》,逐条答疑、协调解决。截至目前,共收集并解决工作问题14个,梳理经验亮点6个;提拔使用和晋升职级9人,约谈提醒干部5人,“调下”2人。(廖晨言 蒙俊明)
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