今年以来,在自治区的精心指导下,我市始终把易地扶贫搬迁后续扶持作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重,认真贯彻落实自治区易地搬迁后续扶持工作要点和部门任务分工清单,用足用好稳岗就业政策,提高产业帮扶精准度,持续做好公共服务衔接,促进搬迁群众融入新社区,取得良好成效。 健全制度优服务 1月20日,记者走进忻城县城关镇城南社区易地搬迁安置点,看到社区建设有广场、篮球场、老年人活动中心和青少年活动中心等,方便老人和儿童娱乐学习,搬迁群众生活有滋有味。 我市致力解决“特大型安置点社区治理能力较弱”问题,如忻城县增设“农事城办”服务中心,为搬迁群众提供办事便利,确保“办事不回原迁出村”,并及时选派驻村工作力量,保障帮扶到位。截至目前,我市各集中安置点教育保障到位、医疗和社会保障全覆盖,800人以上集中安置区全部配套建设了“九个中心”,实现服务正常化,文化活动有序开展,组织建设和平安建设不断强化。 同时,我市从市直相关部门抽调人员组成工作专班,专门协调解决易地搬迁后续扶持相关问题。健全“八包”责任制并落实相关工作人员,市委出台文件,每个县安排1名市委常委联系,每个安置点安排1名县领导包点;成立工作专班,安置点所在乡镇均落实1名乡镇领导联系和指导做好后续扶持工作。 多重覆盖稳就业 兴宾区“雁吹雪3号”铁皮石斛种植及加工项目,计划投资4000多万元,项目已进入初设阶段;兴宾区预制菜产业全链项目,计划投资3亿元,目前生产基地已完成土建;忻城县思练安置点箱包制作项目,可接纳搬迁户劳动力600多人,项目已运营…… 就业是最基本的民生。我市重点聚焦800人以上集中安置点,借助国家和自治区对易地搬迁人口就业和产业扶持政策多层叠加的契机,顺应搬迁户劳动力多样化就业需求,实施对搬迁户劳动力就业和收入保障多层覆盖行动。同时开展就业帮扶专项行动,组织专车接送搬迁劳动力外出务工,对自行外出务工的搬迁群众落实外出务工一次性交通补贴;开展水库和易地移民技能培训,与人力资源部门协作,对全市水库移民村(屯)和易地搬迁安置点有培训和就业意愿的劳动力,提供技能培训到招聘求职的“一条龙”服务;开发公益性岗位,帮助部分弱劳动力实现托底就业。 此外,我市还加强产业培植,着力推动安置点发展特色产业。通过“龙头企业‘技、产、销’带动+合作社+搬迁户”合作模式,重点培植种植养殖、预制菜等农产品加工、箱包制作、电子加工等项目,大力培育安置点龙头企业,创建易地移民产业就业示范基地。通过“多重覆盖”行动,促进全市搬迁劳动力就业9698户19623人,巩固有劳动力且有就业意愿的搬迁户至少1人稳定就业的目标。 多方关爱显真情 11月8日至10日,市水库移民工作管理局与中国农业银行来宾分行、中国银行来宾分行组织人员深入我市各易地搬迁安置点,开展同办一场游园活动、同听一场党的二十大精神宣讲报告、同看一场电影和慰问一次特殊群体人员的“三同一关爱”活动。 我市在较大规模集中安置点实施管理服务五项创新,实现对易地搬迁群众的“多方关爱”。开展评选表扬全市奋进帮扶人和励志搬迁户活动,在全市范围内评选出100名奋进帮扶人和100户励志搬迁户,形成了树榜样、学榜样的良好氛围;在每个较大规模集中安置点设立一个广播站,每天定时播放时事新闻,宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策、党的民族政策、文明城市创建要求以及在城镇生活的基本技能等,引导移民群众从思想和行动上深度融入当地社会。 除此之外,我市还建立安置点妇女、儿童、老年人及特殊人群关爱机制,协调有关单位通过志愿服务等方式,健全帮扶和关爱常态化机制。探索成立移民理事会,从移民户代表中选举产生理事会,理事会参与社区管理、就业帮扶和产业发展等工作,提高移民管理的自主性,实现移民自治,帮助解决群众生活中遇到的困难和问题。通过“三同一关爱”活动,增进党与移民群众的感情,促进移民群众与社区深度融合,提升社区治理效能。 (本报记者 韦 鑫 通讯员 梁 靖)
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